ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-08071351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月9日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
両面接着テープ、導電柱テープ、特に有機系導電柱関連は得意とす る。１０年計画として年商１５０億円、社員数１５０人体制を目標 とする。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊当社製品の取引先への営業業務（※営業ノルマはありません。） ・粘着テープ、両面テープ、工業用テープ等製品の取引先との 情報交換・収集と社内への展開及び、新規製品のご提案 ・新規顧客への対応：新規顧客候補会社からの問い合わせ対応 ・展示会対応：年１回程度 ★営業未経験の方でもご心配入りません。 ・最初は、先輩社員と同行し、仕事を覚えていただきます。 ・また、研修制度（製造実習等の研修実施有り）もありますので 必要な際、受講していただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 ★当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 ★求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ、ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴの入力操作が できること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒171-0014 東京都豊島区池袋４－２５－１２ー５０２ 当社 池袋営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東日本・東武東上線・西武池袋線・東京メトロ 池袋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,000円〜352,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
＊入居規定による
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 厚生年金保険 社会保険 住宅手当 交通費全額支給 資格取得費用補助 慶弔見舞金 退職金制度 育児・介護・看護休業制度 昼食代補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修 ２～３年目研修 管理職研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業制度 介護・看護休業制度 有給休暇取得制度 冠婚葬祭休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒359-0011
埼玉県所沢市大字南永井９４０ |
| 最寄り駅 | 東武東上線 みずほ台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前連絡のうえ、応募書類をご郵送、又は、Ｅメール送付して ください。書類選考後、面接日等をご連絡致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） 【当社の福利厚生・教育研修等について】 ・働く環境においては、ワークライフバランスの向上に力を入れ て取り組んでおり、埼玉県より「多様な働き方実践企業」の認 定を受け、休日増加、ノー残業デーの推進、育児休業、介護休 業などの職場環境改善に取り組んでいます。 ・研修制度においては、新入社員教育／階層別研修／各種セミナ ー職能別研修／ビジネスマナー研修／フォローアップ研修など 充実しています。 ・また自己啓発支援制度においては、資格取得奨励制度（受験費 用の支給）もあります。 「働き方改革関連認定企業」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：濱野 尚吉 |
| 会社所在地 | 〒359-0011 埼玉県所沢市大字南永井９４０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 接着テープの製造 【所沢地区雇用対策協議会会員】 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【当社から皆さんへのメッセージ】 ・当社は、昭和５４年（１９７９年）、粘着テープ製造と粘着加 工を生業として始まり、家電断熱用、自動車内装用、建材用、 電子用、医療用、他 と製造及び研究開発を続けてまいりまし た。今日、ポリマーの配合設計と多層膜化の基、高接着の反応 テープ、有機ガラスシート、他に「柔らかくて硬く、剥がれと 再接着」など、可逆の新しい挑戦をしています。 ＊今回の求人は、このような技術開発により、製造した高品質な 製品の「営業の求人」ですが、経験・未経験を問いません。 自信をもって、営業活動に取り組んでいただけると思います。 是非、ご応募下さい！ 皆さんにお会いできることを楽しみに しています！ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1106-100815-3 |
| 法人番号 | 3030001023944 |
| ホームページ | https://www.kgk-tape.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-08071351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
