ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-12267951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと85日）
創業約６０年、長年複数の大手顧客と良いビジネス関係が構築され ており、経営は非常に安定しております。また、本社以外に、工事 事務所が３カ所、設計事務所が２カ所と複数の拠点があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派12-300088） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 石油化学・鉄鋼業界のお客様の工場で、新設・改修・定修・メンテ ナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。具体的には「工事 の安全・品質・工程・コスト管理」「工事計画・施工要領の作成」 「工事に伴う各種手配業務（材料や人員）」「お客様との調整」「 工事の見積積算」を行って頂きます。 客先構内・近辺にある事務所への配属となり、現場は１００％お客 様のプラント構内です。現場までの移動時間がかからず効率的に働 くことができます。固定のお客様なので、毎年決まったメンテナン ス作業があります。新設や改造工事の際も、まずはお客様からご相 談を受け、打ち合わせしながら決めていく、という流れになります 。 【変更範囲：会社の定めによる】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
プラント建設工事の施工管理経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒314-0252 茨城県神栖市柳川３０１１ 共栄プラント株式会社 鹿島事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 下総橘駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒314-0252
茨城県神栖市柳川３０１１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 下総橘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接選考は１回で終了する場合があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 既に顧客と長年にわたって良好な関係が構築できております。 鹿島臨海工業地帯が基本の就業場所となりますので、出張工事対応 がほとんどなく、非常に働きやすい環境です。 年間を通じて忙しい定修時期と閑散期が明確であり、予定が立てや すく、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ＜資格優遇＞ 各種建設工事の施工管理技士、機械器具設置専任技術者あれば尚可 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：築山 誠 |
| 会社所在地 | 〒299-0101 千葉県市原市青柳北２－３－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 工事と技術設計の二本柱です。プラントの建設改造、定修、メンテ ナンス等の各種工事、Ｐ＆ＩＤ、配管設計等、工場の操業に欠かせ ない重要図面の作成管理を請け負っています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 千葉県市原市で創業し、まもなく６０年を迎えます。 複数の大手顧客と、長期にわたり良好なビジネスを展開しており、 財務状況は非常に安定しています、２０２３年３月には、株式会社 ハマダ（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈａｍａｄａ－ｉｎｃ．ｃｏ． ｊｐ／）グループの一員となり、より強固な経営体制となりました 。 同じく２０２４年には、社長が交代し経営体制が一新。 会社は、今後さらなる成長発展のために変わろうとしています。 現在就業している従業員の平均勤続年数は（直近入社の新卒者を含 めて）１２年を超えており、比較的動きが多い建設業界の中でも、 非常に働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重要視したい求職者には、最適な会社です 。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1211-001881-0 |
| 法人番号 | 3040001053817 |
| ホームページ | http://www.kyoei-plant.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-12267951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
