ハローワーク久留米の管轄
求人番号：40050-03520051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（75日前）
- 応募期限：5月31日（あと14日）
農協・信金・生協等の各種協同組合組織の前身である「産業組合」 によって設立された損害保険会社。積立保険を始めとする商品開発 力に定評あり。各種ボランティア・社会貢献活動にも参加
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当社委託代理店の対応を中心とした業務で、個人のお客様への営業 はありません。経験がない方も、担当指導員が付きますのでご安心 ください（未経験可）。ご応募をお待ちしています。業務の概要は 下記のとおりです。 【お仕事の内容】 １．担当代理店への営業推進および育成指導 ２．書類の授受等、上記１．に不随する営業事務 ３．情報収集、見込み開拓（新設代理店の発掘やアプローチ等） ４．パソコンはワード、エクセルの他、自社システムでの入力作業 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名
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| 勤務地 |
〒830-0018 福岡県久留米市通町１０３－４－２Ｆ |
| 最寄り駅 | 西鉄 久留米駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
197,500円〜197,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 構内禁煙です |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒830-0018
福岡県久留米市通町１０３－４－２Ｆ |
| 最寄り駅 | 西鉄 久留米駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 久留米支社長の谷田部です。 当社は１９４２年７月に創業以降、共存同栄の精神のもと安心と安 全を提供し、広く地域社会の発展に貢献することを掲げ、その実現 に向け日々取り組んでいます。 事業所である久留米支社は９名在籍しており活気ある職場です。ス トレスフルな職場にならないよう、１ｏｎ１ミーティングを定期開 催しています。職場の雰囲気はアットホームで、早帰りや有給休暇 の取得を推進しています。 入社後の育成は職場全員で行う体制です。加えて指導員制度を導入 しており、新入社員１名につき指導員１名を選出し、新入社員にと っての「総合相談窓口」の役割を担う仕組みとしてます。 併せて、新入社員の受入にあたっては職場全体で「ＯＪＴガイダン ス」を受講したり、指導員は「指導員向けＯＪＴ研修」を受講し、 社員一人ひとりの育成力の向上に努めています。気になることがあ りましたら、お気軽にお電話ください。新しい仲間を心からお待ち しています。 |
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| 管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支社長：籔内 元貴 |
| 会社所在地 | 〒830-0018 福岡県久留米市通町１０３－４－２Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和17年 |
| 資本金 | 525億円 |
| 事業内容 | 損害保険業 |
| メッセージ | 久留米支社長の谷田部です。 当社は１９４２年７月に創業以降、共存同栄の精神のもと安心と安 全を提供し、広く地域社会の発展に貢献することを掲げ、その実現 に向け日々取り組んでいます。 事業所である久留米支社は９名在籍しており活気ある職場です。ス トレスフルな職場にならないよう、１ｏｎ１ミーティングを定期開 催しています。職場の雰囲気はアットホームで、早帰りや有給休暇 の取得を推進しています。 入社後の育成は職場全員で行う体制です。加えて指導員制度を導入 しており、指導員１名を選出し、入社された方の「総合相談窓口」 の役割を担う仕組みとしてます。併せて、新入社員の受入にあたっ ては職場全体で「ＯＪＴガイダンス」を受講したり、指導員は「指 導員向けＯＪＴ研修」を受講し、社員一人ひとりの育成力の向上に 努めています。気になることがありましたら、お気軽にお電話くだ さい。新しい仲間を心からお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 4005-922412-3 |
| 法人番号 | 3010401050012 |
| ホームページ | http://www.kyoeikasai.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-03520051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
