ハローワーク浦和の管轄
求人番号:11050-17931951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月25日(14日前)
- 応募期限:11月30日(あと52日)
「正確・迅速・親切」を基本コンセプトとし、お客様の目的に合わ せた精度・価格で、早く結果を提供できるシステムを完成。小回り がきき「気軽に頼める化学分析室」の確立を目指しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 〇営業事務 〇電話応対 〇パソコンで簡単な入力業務 ※変更範囲:会社が定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒336-0015 埼玉県さいたま市南区大字太田窪2051-2 |
最寄り駅 | JR南浦和駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
営業、研究業務等に従事する従業員に支給
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復職制度 | あり
妊娠、出産、育児を理由に退職した元社員が希望すれば再雇用しま
す |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 業務中は社内全箇所禁煙。休憩時のみ特定の喫煙場所にて可として います。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒336-0015
埼玉県さいたま市南区大字太田窪2051-2 |
最寄り駅 | JR南浦和駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *賞与は6か月経過後の方が対象となります。 ※書類選考/事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハロー ワーク紹介状を送付ください。面接日等後日連絡 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:内藤 岳 |
会社所在地 | 〒336-0015 埼玉県さいたま市南区大字太田窪2051-2 |
従業員数 |
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設立 | 昭和47年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 環境管理に伴う調査・測定・分析、環境計量証明、ビル管理法水質 ・空気環境測定・水道法20条水質検査、土壌分析・建設発生土分 析、アスベスト・PCB・EU規制物質 |
事業所番号 | 1105-002261-6 |
法人番号 | 6030001006120 |
ホームページ | https://www.knights.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-17931951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。