ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-06909351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月18日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと67日)
県政の一端を担い県立の基盤整備を図るための土木行政を推進する 事務所で、職員全員が一体となり明るい職場づくりに努めている。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
正規職員欠員に伴う募集
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仕事の内容 | 前橋土木事務所の施設管理係において以下の業務に従事していただ きます。 ・道路占用台帳システム入力作業 ・道路占用料納入通知書の発送 ・電話や来客者からの問合せ・相談等対応、許可書や境界確定書の 受渡し等作業 ・その他施設管理係所管業務の補助 *変更の範囲:なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作(ワード、エクセルなど)ができること |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒371-0051 群馬県前橋市上細井町2142-1 群馬県前橋合同庁舎5階 |
最寄り駅 | 前橋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
群馬県職員の給与に関する条例等に基づき支給
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 前橋合同庁舎内禁煙(特定屋外喫煙場所あり) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒371-0051
群馬県前橋市上細井町2142-1 群馬県前橋合同庁舎5階 |
最寄り駅 | 前橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募書類の返戻について:本人の希望を伺います。 |
担当者 |
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特記事項 | ・駐車場の利用費は無料です。 ・応募書類の履歴書について 下記URLよりダウンロードをお願いします。 https://www.pref.gunma.jp/pag e/142230.html ・書類選考はありませんが、事前に電話連絡のうえ、応募書類を 送付してください。書類到着後、面接日を連絡します。 |
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管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 所長:若田部 純一 |
会社所在地 | 〒371-0051 群馬県前橋市上細井町2142-1 群馬県前橋合同庁舎5階 |
従業員数 |
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事業内容 | 全ての県民が快適な生活を享受できる、豊かで住みよい郷土を建設 するため公共土木事業を推進する。(道路・河川・砂防事業等の生 活基盤整備事業及び都市計画事業等) |
事業所番号 | 1001-450027-2 |
法人番号 | 7000020100005 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-06909351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。