ハローワーク三島の管轄
求人番号：22050-06573951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月25日（58日前）
- 応募期限：11月30日（あと8日）
まちを形づくる土木建築の力、暮らしや文化を盛り上げるサービス の力を結集して加和太建設が目指すこと。それは静岡県東部を「世 界が注目する元気なまちにする」ことです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 賃貸管理は、マンションやアパートのオーナー様に代わり「収益最 大化／リスク最小化」を目指し、経営を代行する仕事です。 【業務内容】 ・入居者募集、家賃提案：入居者を募り空室を埋め、収益につなげ ます。また、適正家賃をオーナー様にご提案し入居率を高めます。 ・入居者のお困り事対応／メンテナンス等手配：入居満足度を高め ることで定着率を高め、安定的な収益につなげます。水漏れや騒音 といったお困り事に対応します。 業務に慣れた後は、リノベーションや修繕提案、退去時立ち合い業 務もお願いさせていただきます。 【変更範囲：現時点で変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・不動産賃貸管理や仲介営業の経験
・物件設備に関するメンテナンス |
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可 マンション管理士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ：文書作成ができるレベル Ｅｘｃｅｌ：表作成や関数を用いた集計ができるレベル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒411-0841 静岡県三島市南本町１－２ クロスミシマ |
| 最寄り駅 | ＪＲ三島駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
268,000円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事評価制度あり。選考し、能力・スキルに応じ賃金を決定します
。 |
| 復職制度 | あり
面談と会社の求人状況を相談のうえ再雇用を決定する制度
|
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 加和太アカデミーという研修制度があります。 社員が講師となりＷＥＢ講座や、一流の外部講師によ る対面研修を実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒411-0841
静岡県三島市南本町１－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ三島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・応募書類にメールアドレス記載必須 ・面接時にオンライン適性検査実施（１０分程度） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜福利厚生／制度等＞ ■福利厚生｜私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め 最大７回線）、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり ■育児支援｜産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅 勤務制度 ■教育研修｜ＷＥＢ学習、対面研修、資格取得支援 ■表彰｜ＭＶＰ表彰、新規事業提案制度等 ■交流｜経営方針発表会（年２回）、サークル活動 ■加入保険｜健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■健康｜定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度 オンライン自主応募可能求人です。 マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを 押して応募することもできます。自主応募の場合には紹介状は不要 です。 ＵＩＪターン歓迎：住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり 入社日の配慮あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三島公共職業安定所（ハローワーク三島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：河田 亮一 |
| 会社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町１－５－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和21年 |
| 資本金 | 4,275万円 |
| 事業内容 | ■総合建設業 ■不動産事業 ■施設運営事業 ■ＩＴ事業 ■そ の他（スタートアップ関連事業） |
| 年商 |
|
| メッセージ | ◇不動産業界にチャレンジできるチャンス！ 当社のまちづくり事業部では「まちを好きな人を増やす」ために、 三島市を中心とする県東部の不動産に関するお悩みをワンストップ で解決できるよう、まちなかの不動産開発、売買や賃貸仲介、管理 業務等、幅広い事業を行っています。 賃貸管理事業を入口に、様々な不動産事業を経験することができま すので、不動産の幅広い知識経験を積みたい方にぴったりな求人で す。 ◇充実した教育研修制度 社内外を問わず一流講師から学ぶ「対面研修」や、社員自ら講義を した動画をスマホやＰＣで閲覧できる「ＷＥＢ学習」が整備されて います。学ぶ側はもちろん、教える側にとっても業務の言語化や資 料作成の上達につながり、加和太建設の教え学び合う風土の醸成に もつながっています。 |
| 事業所番号 | 2205-000349-7 |
| 法人番号 | 5080101005480 |
| ホームページ | http://www.kawata.org/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22050-06573951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
