ハローワーク三島の管轄
求人番号：22050-01000661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月4日（50日前）
- 応募期限：4月30日（あと35日）
まちを形づくる土木建築の力、暮らしや文化を盛り上げるサービス の力を結集して加和太建設が目指すこと。それは静岡県東部を「世 界が注目する元気なまちにする」ことです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社の魅力や経営方針を社内外に発信するお仕事です。経営陣との 対話からメッセージ、会社の理念を発信、企業のブランディングに 寄与いただきます。 【具体的な業務】 ・メディアリレーション構築：プレスリリースの校閲、取材対応な ど。 ・インナーコミュニケーション：社内広報を通じた理念浸透 ・社内報の企画、製作：撮影、文章作成、校正、印刷手続き等 ・各事業部の広報対応支援：取材、撮影、イベント実施支援 ・コーポレートサイトの運用管理：ニュース更新、情報整理、ＳＮ Ｓ発信 【変更範囲：現時点で変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
◎事務職経験５年以上
◎事業会社またはＰＲ代理店での広報実務経験があれば尚可 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ◎パソコンスキル ・ビジネスメール、チャットツールの利用経験 ・ＧＷＳの基本操作（スプレッドシート／ドキュメント等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒411-0033 静岡県三島市文教町１－５－１５ |
| 最寄り駅 | 東海道線 三島駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
248,000円〜323,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事評価制度あり。選考し、能力・スキルに応じ賃金を決定します
。 |
| 復職制度 | あり
面談と会社の求人状況を相談のうえ再雇用を決定する制度
|
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 加和太アカデミーという研修制度があります。 社員が講師となりＷＥＢ講座や、一流の外部講師によ る対面研修を実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒411-0033
静岡県三島市文教町１－５－１５ |
| 最寄り駅 | 東海道線 三島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類にメールアドレスの記載をお願いします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■福利厚生：私用携帯電話料金全額会社負担 ※条件あり 別途社用携帯貸与、社有車貸与（社有車通勤可） ■充実した教育研修制度 社内外を問わず一流講師から学ぶ「対面研修」や社員自ら講義をし た動画をスマホやＰＣで閲覧できる「ＷＥＢ学習」を整備していま す。 ■休暇：年間休日１２０日以上、年末年始、慶弔休暇、介護休暇・ 育児休暇等 ■交流：サークル制度、社内表彰、社内コンテスト、新年会・忘年 会等交流会 こちらの求人はオンライン自主応募可能求人です。 マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを 押して応募することもできます。 尚、オンライン応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ＜事業主・求職者の皆様へ＞ 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三島公共職業安定所（ハローワーク三島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：河田 亮一 |
| 会社所在地 | 〒411-0033 静岡県三島市文教町１－５－１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和21年 |
| 資本金 | 4,275万円 |
| 事業内容 | ■総合建設業 ■不動産事業 ■施設運営事業 ■ＩＴ事業 ■そ の他（スタートアップ関連事業） |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地 方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、 業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行って います。 ■こんな方をお待ちしています！ ●自律性と主体性をお持ちの方：上司からの指示を待つのではなく 、自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方。 ●企画力・発想力豊かな方：当社の魅力を最大限に引き出し、新た な広報ネタを発掘できる方。 ●コミュニケーション能力の高い方：社内外の関係者と円滑なコミ ュニケーションを築き、協力体制を構築できる方。 ●トレンドへの感度が高い方：常に新しい情報やメディアの動向に 関心を持ち、積極的に学習できる方。 ●責任感と推進力のある方：困難な状況でも諦めず、目標達成に向 けて粘り強く取り組める方。 ●当社のビジョンに共感し、共に成長していける方。 |
| 事業所番号 | 2205-000349-7 |
| 法人番号 | 5080101005480 |
| ホームページ | http://www.kawata.org/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22050-01000661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
