ハローワーク東近江の管轄
求人番号:25040-02054851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月18日(45日前)
- 応募期限:5月31日(あと29日)
「感謝から笑顔を広げる」を経営理念に掲げ、更なる変化と成長を 目指している会社です。“ありがとう”と言ってもらえる仕事を一 緒にしていただける方を求めています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 土木工事(道路・河川)、宅地造成等の作業 ・未経験者の方も、応募歓迎します! ・経験者の方は給与優遇します! ・現場は滋賀県内、主に東近江市内が中心です ・官民両方からの受注あり 【業務の変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
建設業界での就労の経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒527-0113 滋賀県東近江市池庄町1554-5 |
最寄り駅 | 近江鉄道 八日市駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 100分 |
休日 |
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年間休日数 | 100日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外で就業(喫煙場所は屋外に設置) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒527-0113
滋賀県東近江市池庄町1554-5 |
最寄り駅 | 近江鉄道 八日市駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 経験者は給与優遇します。 各現場の状況に合わせて有給休暇をお取りいただけます。 ご自身でコントロールが可能です。 ◆職場について◆ グループ会社と事務所が合同なため、和やかで楽しい雰囲気です! リフォームした綺麗で快適なオフィスです。 ご希望の方は職場案内させていただきます。(面接時にお声かけ下 さい) ※オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
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管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:加藤 雅己 |
会社所在地 | 〒527-0113 滋賀県東近江市池庄町1554-5 |
従業員数 |
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設立 | 昭和25年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 一般土木工事・舗装工事・建築工事・宅地造成工事 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 |
事業所番号 | 2504-103619-6 |
法人番号 | 2160001010591 |
ホームページ | http://www.katogroup.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-02054851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。