ハローワーク金沢の管轄
求人番号：17010-10060051
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：4月4日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
平均年齢が３０代と若い社員が多く、女性技術者も活躍中！ また、ウェルビーイングな働き方を目指し、誰もが力を発揮できる 職場環境となっております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜当社の魅力＞ ＊年間休日１２２日！業界では珍しい「完全週休二日制」を導入！ ＊残業月平均５時間程度！転勤なしの働きやすい環境！ ＊県内シェアトップ！陸と海両方の案件に携われる！ ＜業務内容＞ 港湾／海上／道路／橋梁／河川工事の施工管理をして頂きます。 施工管理計画の作成・工事の進捗管理 資材等の品質管理・安全管理やスタッフ管理 写真管理・測量業務など 官公庁案件がメインで、億単位の案件に携わります。 現場では必ず最低２名以上での体制で、社員や協力会社の方々と協 力し工事を完成へと導いてもらいます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木施工に関する資格・経験あれば優遇
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒920-0337 石川県金沢市金石西１丁目２－１０ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種及び職能等級により基本給を管理
|
| 復職制度 | あり
退職者の希望と会社の合意により復職可能な制度
|
| 福利厚生の内容 | ・退職金共済加入 ・厚生年金基金加入 ・慶弔見舞金 ・金沢勤労者プラザ加入半額支援 ・コッコレかないわ社員割引有 ・国内、海外社員研修旅行（業績により社員家族参加可能！） ・積立ＮＩＳＡ（社内奨励金制度あり） ・奨学金返還支援制度 ・職場ｉＤｅＣｏ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 男女ともに育児休業の取得を推進しております。 （直近５年間女性は育児休業取得率１００％、男性は１００％取得 実績あり） また、仕事と家庭の両立ができるよう、社内独自制度である「子ど もの行事のための特別休暇制度」の取得や、育児の状況に応じて、 柔軟な働き方ができるように、短時間勤務制度や時差出勤制度の利 用、雇用形態の変換も可能となっております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒920-0337
石川県金沢市金石西１丁目２－１０ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当社従業員は１３４名（男性５３名・女性８１名） 土木・建築工事の施工管理のほか、飲食店の運営やお茶の製造販売 を行っており、地域活性化を目指した事業展開をしています。 特に土木工事における港湾事業は北陸トップクラスの実績です。 そのため、インフラ案件が多く、ほぼ全てが官公庁からの依頼。 億単位の受注金額の工事を手掛けることも珍しくありません。 働きやすい環境はもとより、なによりダイナミックで、 スケールの大きな働きがいのある環境で働きませんか？ ＜働く魅力＞ ・平均年齢３７歳の若い世代が支える会社 ・男女ともに育休取得率１００％ ・人事評価制度の導入により公正公平な給与体系 ・現在、社員のうち４０％が３０代以下と若い世代の社員が多く活 躍中！ ・石川県内の現場のため転勤なし ・退職金制度 ・資格取得にかかる費用の会社負担制度 ・マイカー通勤の場合、駐車場の自己負担なし ※能登半島地震被災者対象求人 ・能登半島地震被災者の方々を優先的に採用します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 金沢公共職業安定所（ハローワーク金沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鶴山 雄一 |
| 会社所在地 | 〒920-0337 石川県金沢市金石西１丁目２－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和18年 |
| 資本金 | 5,400万円 |
| 事業内容 | 【１】土木工事業（港湾・海上工事、河川・道路等の陸上工事の施 工管理）【２】建築工事業（住宅、店舗、工場の新築・改修工事の 施工管理）【３】地域活性化事業（飲食店運営、お茶の製造販売） |
| メッセージ | ＜平均年齢：３７歳／若手の活躍が目覚ましい組織＞ 配属予定先の「土木部」では現在約２４名の社員が活躍中！ 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、当社では いち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化してお ります。 また、工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境 や 制度が整っている職場です。 ＜当社で活躍できる人物像＞ ・地域に根ざし、貢献できる仕事に就きたい方 ・海洋土木などに興味のある方 ・フラットな職場できちんと評価をされたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・手当や給与など待遇面をＵＰさせたい方 ・チャレンジを応援してくれる会社で成長したい方 ・資格取得を目指す方 ・地元で長く安心して働き続けたい方 |
| 事業所番号 | 1701-000598-7 |
| 法人番号 | 7220001001976 |
| ホームページ | https://kagaken.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は金沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17010-10060051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
