の管轄
求人番号：01031-00321951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（62日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
「おもてなしの心」こそが観光資源であり温かい気持ちでお客様を 迎え、あらゆるサービスを持って北海道の元気を生み出したいと考 えています。グランピングなど新規事業展開の促進も行っています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ホテル厨房での調理のお仕事です ・レストラン、宴会に伴う調理業務 ・朝食、昼食、夕食対応（食材の仕込み、調理、実演） ・食材の管理、衛生管理、メニュー開発 ・その他、整理整頓、清掃や衛生管理、厨房に付随する業務全般 未経験者は、実務経験２年以上で、 調理師免許の取得にチャレンジいただけます。 【変更範囲：会社が定めた業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ホテルや飲食店での調理の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本入力操作（ワード・エクセルなど） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒059-2418 北海道新冠郡新冠町西泊津１６－３ 新冠温泉ホテルヒルズ |
| 最寄り駅 | 新冠バス停駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
226,000円〜226,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
寮の空室は事前確認が必要です
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・グループ施設の利用割引制度 ・グループの施設の温泉、サウナ利用無料 ・旅行手当制度 ・美味しい賄い制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・療養休業 ・裁判員等のための休暇 |
| 研修制度の内容 | ・新卒者入社時オリエンテーション ・ＯＪＴ ・ブラザーシスター制度 ・新卒者育成フォローアップ ・ビジネスマネジメント基礎研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） たばこ全般の喫煙所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考の後、連絡） |
| 選考場所 |
〒059-2418
北海道新冠郡新冠町西泊津１６－３ 新冠温泉ホテルヒルズ |
| 最寄り駅 | 新冠バス停駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可能な方 無料駐車場完備（単身向けの寮は事前に空室確認が必要） ＊時間外勤務は営業状況、繁忙期、閑散期、階層により変動あり ＊昇給：勤続年数と勤務状況に応じて変動します ＊賞与：決算賞与につき業績と勤務状況により ＊制服：貸与あり＊資格手当：調理師免許など 週休２日制：シフト制（月８から１０日） 希望の休日は相談に応じます ◇年間休日：１０５日 ◇有給休暇：６カ月経過後：１０日間の付与 ◇産前産後の休業◇母性健康管理のための休暇◇育児時間 ◇生理休暇◇育児・介護休業法に基づく育児休業、介護休業及び子 の 看護休暇◇慶弔休暇◇病気休暇◇裁判員等のための休暇 【オンライン企業説明対象求人】ハローワーク富良野の個室等で企 業説明を受けることができます。ご予約はハローワーク富良野まで 。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 旭川公共職業安定所 富良野出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 英樹 |
| 会社所在地 | 〒076-0034 北海道富良野市北の峰町１４番４６号 （ホテルナトゥールヴァルト富良野内） |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ホテルナトゥールヴァルト富良野、芦別温泉スターライトホテル、 ふらの家本町酒場の出資マネジメント会社で、事業拠点は新冠温泉 ホテルヒルズ、小麦の奴隷富良野店、サウナコタンサッポロです。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0103-110214-4 |
| 法人番号 | 8450001006828 |
| ホームページ | https://hokkaido-har.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所 富良野出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01031-00321951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
