の管轄
求人番号：01031-00785151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月9日（8日前）
- 応募期限：8月31日（あと75日）
「おもてなしの心」こそが観光資源であり温かい気持ちでお客様を 迎え、あらゆるサービスを持って北海道の元気を生み出したいと考 えています。グランピングなど新規事業展開の促進も行っています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 店長候補として、店舗の運営業務及びマネジメントの 全般をお願いいたします。 ・営業準備や片付け・お席へのご案内やオーダー受付 ・お料理やお飲み物の準備や補充、提供・下げ善の業務 ・食器等の洗浄作業、整理整頓、清掃などの衛生管理 ・レジ開けや締め作業を含む売上管理 ・シフト作成、教育などの人員労務管理 ・イベント企画やドリンクなどのメニュー開発 ・発注管理・備品資材管理・予約管理などの管理業務 ・ＳＮＳ投稿やＰОＰ作成の業務 ※その他、店舗運営に関する会社の定める範囲の業務 【変更範囲：会社が定めた業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
調理経験者・調理師
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
必須 |
| 必要なPCスキル | 基本入力操作（ワード、エクセルなど） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒064-0805 北海道札幌市中央区南５条西２丁目ー２ サイバーシティビル２階 アルバイト人数は、約４０名が在籍
|
| 最寄り駅 | 豊水すすきの駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
12時00分〜23時30分の時間の間の8時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・グループ施設の利用割引制度 ・グループの施設の温泉、サウナ利用無料 ・旅行手当制度 ・美味しい賄い制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・療養休業 ・裁判員等のための休暇 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・新卒者入社時オリエンテーション ・ＯＪＴ ・１ＯＮ１ミーティング ・グループ全社研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） タバコ全般の喫煙室を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考の後に連絡） |
| 選考場所 |
〒064-0805
北海道札幌市中央区南５条西２丁目ー２ サイバーシティビル２階 |
| 最寄り駅 | 豊水すすきの駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【求める人材】 飲食店・レストラン・料飲の店長やマネージャーの経験者 または、その補佐などの経験がありチャレンジしたい方 ・新しい事にチャレンジしたい方 ・イベント企画や、ドリンクなどのメニュー開発が好きな方 ・ＳＮＳに興味のある方：ＳＮＳ発信に力を入れています ◇産前産後の休業 ◇母性健康管理のための休暇 ◇育児時間◇生理休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児介護休業法に基づく育児休業、介護休業、子の看護休暇 ◇病気休暇 ◇裁判員等のための休暇 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・従業員まかない制度 ・グループ施設・店舗の利用割引制度 【オンライン企業説明対象求人】 ハローワーク富良野の個室等で企業説明を受けることができます。 ご予約はハローワーク富良野まで。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 旭川公共職業安定所 富良野出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林 英樹 |
| 会社所在地 | 〒076-0034 北海道富良野市北の峰町１４番４６号 （ホテルナトゥールヴァルト富良野内） |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ナトゥールヴァルト富良野、芦別スターライト、ふらの家本町 酒場の出資マネジメント会社。事業拠点は新冠温泉、サウナコ タンサッポロ、ススキノデパート、ロマネ、スイーツスタジオ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0103-110214-4 |
| 法人番号 | 8450001006828 |
| ホームページ | https://hokkaido-har.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所 富良野出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01031-00785151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
