ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号:46030-02903951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月14日(19日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
中心市街地の活性化に向け国の補助事業等を導入し商業基盤施設の 整備や賑わい性の創出の為のイベントを開催してきた。市民協働シ ョップの管理運営は他の商店街の先進事例になるものと思われる
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○棚卸しの商品の受付、販売 ○セレクトショップの商品の仕入れ、販売 ○スペース貸し(誘客イベント・ワークショップ等)の受付 ○店内カフェでの飲み物提供、注文受け、片付け、会計など 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒893-0007 鹿児島県鹿屋市北田町8-9 「KITADA SARUGGA」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒893-0007
鹿児島県鹿屋市北田町8-9 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与 *雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満た した場合に加入します。 |
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管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所(ハローワーク鹿屋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表理事:井之上 宏幸 |
会社所在地 | 〒893-0007 鹿児島県鹿屋市北田町8-9 |
従業員数 |
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設立 | 昭和53年 |
事業内容 | 組合員の相互扶助の精神に基づき組合員の為に必要な共同事業や地 区内の環境改善を図る為の事業を行ってきたが、今回、市からの業 務委託を受け市民協働ショップの管理・運営を行うことになった。 |
事業所番号 | 4603-614680-6 |
法人番号 | 2340005006650 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-02903951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。