ハローワーク北見の管轄
求人番号：01050-02400651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと77日）
経営方針のひとつに「全従業員」の物心両面の幸福を追加する、を 掲げています。経営者と労働者で分け隔てせず、仕事に従事する人 たち全てを従業員と位置付け、物心両面の幸福を追求します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・認知症デイサービスに係る業務 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助 ・心のケア、日常の支援 ・利用者様の健康チェック ・外出支援 ・その他付随する業務 ＊１日１２名定員の小規模デイサービスです。 ＊ピアノ・オカリナ等、楽器演奏可能な方歓迎いたします。 「業務変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
＊デイサービス勤務経験あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 准看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作できれば尚可（入力程度） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒099-0878 北海道北見市東相内町１４３－３２ 「デイサービス ほのぼの館」 「西１１号線」バス停から徒歩４分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
188,300円〜213,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒099-0878
北海道北見市東相内町１４３－３２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東相内駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊ハローワークからの事前連絡要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり／通勤手当は会社規定による ＊賃金は経験・資格を考慮 ＊賞与は介護職員の処遇改善加算を含み支給 ★職員研修充実しています。 ★Ｉｎｓｔａｇｒａｍにて弊社紹介中！！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 北見公共職業安定所（ハローワーク北見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 裕幸 |
| 会社所在地 | 〒099-0878 北海道北見市東相内町１４３－３２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム・認知症対応型デイサービス・訪問介護・サ ービス付き高齢者向け住宅・地域密着型デイサービス |
| メッセージ | 介護の仕事は「人」を相手にサービスを提供する仕事です。利用者 様はこれまで生きてきた環境や境遇が違い、性格もそれぞれ異なり ます。私たちは、「介護のプロ」として成功していただくことはも ちろんですが、何よりも大切なのは「人」として立派に成長してい くということなのです。そのためには、介護の勉強だけではなく、 接遇やマナーの研修も重要となってきます。 正面から向き合い、その人をよく知ることで、利用者様が「その人 らしく生き」「生きている事に意欲が出る」「その人らしい最期を 迎える」というケアができる人材を育成しています。弊社は、職員 研修に力を入れております。社内研修の他、接遇やマナー等様々な 社外研修にも参加し「人を育てる」という教育を実践しています。 |
| 事業所番号 | 0105-613484-2 |
| 法人番号 | 5460301002776 |
| ホームページ | http://www.kitami294.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は北見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01050-02400651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
