ハローワーク北見の管轄
求人番号:01050-01905551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(30日前)
- 応募期限:6月30日(あと52日)
平成4年創業と新しい会社ですが、日専連ニックコーポレーンョン の関連会社5社の内の1社として安定した健全経営を続けており、 今後は観光開発として多角化を目標に発展させて行きます。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | <当ホテル中華レストランにおける調理全般> ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け ・材料発注 ・食器洗い、清掃 ・その他、付随する業務 ・2名から3名の調理担当が出勤します。 「業務変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒090-0043 北海道北見市北3条西3丁目6番地 |
最寄り駅 | JR石北線 北見駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
185,500円〜265,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額9,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 180分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
就業規則による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒090-0043
北海道北見市北3条西3丁目6番地 |
最寄り駅 | JR石北線 北見駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *有料駐車場は空きがあれば利用可(5,000円/月) *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要 |
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管轄ハローワーク | 北見公共職業安定所(ハローワーク北見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:渡辺 裕之 |
会社所在地 | 〒090-0043 北海道北見市北3条西3丁目6番地 |
従業員数 |
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設立 | 平成4年 |
資本金 | 4,980万円 |
事業内容 | ホテル業 |
事業所番号 | 0105-102648-5 |
法人番号 | 5460301000251 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は北見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01050-01905551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。