ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-19268651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月10日（64日前）
- 応募期限：5月31日（あと18日）
中区金山にて診療センターレ及び複合型介護施設を運営。 平成２４年９月に昭和区滝川町にて複合型介護施設を新規開設。 平成２６年８月に北区大曽根に複合型介護施設を新規開設。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | クリニックに併設する病児・病後児保育室での保育士業務全般 ＊病児保育室の利用案内・小児科外来でのサポート ＊小児科外来でのサポート 絵本の読み聞かせなどを行い安静に過ごせるように配慮するなど、 子どもがなるべく落ち着ける環境を作り、早期回復に努めるお仕事 です。また、子どもの経過を観察しつつ適宜記録し、状況を保護者 の方へ伝えます。 （変更範囲）会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山５丁目５番１１号 としわ会 診療センターレクリニック |
| 最寄り駅 | 各線 金山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
195,000円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種に応じて基本給を設定。
職種に応じて能率手当を設定。 |
| 復職制度 | あり
アルムナイ制度あり。復職の制限なし。（何年経っても可）
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0022
愛知県名古屋市中区金山５丁目８番１号 介護老人保険施設セントラーレ |
| 最寄り駅 | 金山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 「連携モデル事業対象求人」 ※病児、病後児保育は職員も利用できます。 ※子育て中の方も在籍中です。 ※２０～３０代の若手活躍中です。 ※第二新卒も歓迎します。 ※ブランクがあった方も今では活躍している方が多数います。 不安がある方も無理なく働けます。 ※福利厚生倶楽部加入 ※クリニックでの診察料免除（一親等までが対象） ※退職金制度あり（勤続３年以上） ※車通勤可能 ※資格取得支援制度 ※研修制度は入職時研修から内部研修・施設間研修・外部研修など バリエーションが多く学び続けられる環境があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：清水 秀康 |
| 会社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山五丁目８番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 3億6,400万円 |
| 事業内容 | ・介護老人保健施設・短期入所施設・居宅介護支援・診療所・病児 病後児保育所 |
| メッセージ | 利用者様やご家族様の悩みを解決し、満足度を高めていく上でスタ ッフ全員のホスピタリティーとチームワークは欠かせないと思いま す。 医療・介護・保育のプロとして、高いホスピタリティーを維持して いくための「研修・教育」「労働条件」への投資は惜しみません。 資格取得支援制度もその１つです。 資格試験の受験料はもちろん、専門学校の学費の支援も行っていま すから介護未経験の方もキャリアアップをしたい方も安心して始め られます。業務に専念して貰うためには、オンとオフの切り替えも 重要であると考えます。そのために残業をしないよう業務組みをし ていますし、年間休日も１２０日以上と充実しています。ずっと医 療・介護・保育のプロとして活躍して続けて欲しいからこそ、その 後押しをとしわ会は全力で行っています。 あなたも自分のライフワークバランスとキャリアアップを両立でき る環境で活躍してみませんか。 |
| 事業所番号 | 2302-231047-0 |
| 法人番号 | 4180005006293 |
| ホームページ | https://www.toshiwa-kai.or.jp |
| 事業所の特記事項 | 【有期契約】 定年制：なし 雇い止め規定：なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-19268651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
