ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-74550051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月4日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと86日)
中区金山にて診療センターレ及び複合型介護施設を運営。平成24年9月に昭和区滝川町にて複合型介護施設を新規開設。平成26年8月に北区大曽根に複合型介護施設を新規開設。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | クリニックの内科と小児科での勤務となります。診療の補助:医師がスムーズに診療を行えるよう診療の補助を行います。処置:主な医療処置としては、注射、点滴、創傷の処置などがあります。検査:主に採血などの検査を行います。器具の滅菌・備品管理:診療や検査で使用した器具を、次回使うときにも清潔に使用できるように滅菌します。・美容皮膚科もあります。※外来業務のみ 夜勤・待機ありません。(変更範囲:法人の定めるすべての業務) |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
准看護師
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3カ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0人
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| 勤務地 |
〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山5丁目5番11号 診療センターレクリニック |
| 最寄り駅 | 各線 金山駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,660円〜1,660円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種に応じて基本給を設定。職種に応じて能率手当を設定。
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| 復職制度 | あり
アルムナイ制度あり。復職の制限なし。(何年経っても可)
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0022
愛知県名古屋市中区金山五丁目8番1号 |
| 最寄り駅 | 各線 金山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※病児、病後児保育室併設、職員も利用できます。 ※週1回勤務からご相談ください。※就業時間に応じて各種保険法定通り加入。※子育て中の方も在籍中です。※未経験歓迎(もちろん経験者歓迎)です。※新卒・第二新卒歓迎します。※潜在看護師の復職応援中。ブランクがあった方も今では活躍している方が多数います。不安がある方も無理なく働けます。※福利厚生倶楽部加入※併設クリニックでの診察料法人負担(本人およびその父母・祖父母・子・孫・兄弟姉妹、配偶者およびその父母が対象)※車通勤可能。駐車場完備。※<就業時間により各種保険法定通り加入>※研修制度は内部研修があり学び続けられる環境となっています。※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:清水 秀康 |
| 会社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山五丁目8番1号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 3億6,400万円 |
| 事業内容 | ・介護老人保健施設・短期入所施設・居宅介護支援・診療所・病児病後児保育所 |
| メッセージ | 利用者様やご家族様の悩みを解決し、満足度を高めていく上でスタッフ全員のホスピタリティーとチームワークは欠かせないと思います。医療・介護・保育のプロとして、高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」「労働条件」への投資は惜しみません。資格取得支援制度もその1つです。資格試験の受験料はもちろん、専門学校の学費の支援も行っていますから介護未経験の方もキャリアアップをしたい方も安心して始められます。業務に専念して貰うためには、オンとオフの切り替えも重要であると考えます。そのために残業をしないよう業務組みをしていますし、年間休日も120日以上と充実しています。ずっと医療・介護・保育のプロとして活躍して続けて欲しいからこそ、その後押しをとしわ会は全力で行っています。あなたも自分のライフワークバランスとキャリアアップを両立できる環境で活躍してみませんか。 |
| 事業所番号 | 2302-231047-0 |
| 法人番号 | 4180005006293 |
| ホームページ | https://www.toshiwa-kai.or.jp |
| 事業所の特記事項 | 【有期契約】定年制:なし雇い止め規定:なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-74550051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
