ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-42829051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月17日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと70日)
中区金山にて診療センターレ及び複合型介護施設を運営。 平成24年9月に昭和区滝川町にて複合型介護施設を新規開設。 平成26年8月に北区大曽根に複合型介護施設を新規開設。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 献立の管理 厨房の業者の方と打ち合わせて献立内容を決めます。 栄養ケア・マネジメント 低栄養状態などのリスクの有無を把握す ることが重要です。 利用者さんの食事の観察 利用者さんの食事の状態を観察して、食 べやすくするために形態を個々人の状態に合わせて変更します。 喫茶の管理 施設内に喫茶店がありますので機械や備品の管理をし ていただきます。 サービス担当者会議への出席 他職種が集まる会議に出席して管理 栄養士からの発言を行います。 計画書の作成 利用者さん一人ひとりに合った栄養ケア計画を作成 します。また事務所内での受付業務や書類業務などもあります。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0人
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勤務地 |
〒466-0827 愛知県名古屋市昭和区川名山町6番地の4 介護老人保健施設タキガワアリア (市バス「滝川町」バス停 下車 徒歩1分) |
最寄り駅 | 八事日赤駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,310円〜1,310円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種に応じて基本給を設定。
職種に応じて能率手当を設定。 |
復職制度 | あり
アルムナイ制度あり。復職の制限なし。(何年経っても可)
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒466-0827
愛知県名古屋市昭和区川名山町6番地の4 介護老人保健施設タキガワアリア (市バス「滝川町」バス停 下車 徒歩1分) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※出勤日数・就業時間:相談可 <就業条件により各種保険は法定どおり加入> ※福利厚生倶楽部加入 ※併設クリニックでの診察料法人負担(一親等までが対象) ※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与の変動はありません ※子育て世代の方も多数在籍しています。 ※事前に応募書類を就業場所へ郵送してください。 到着後7日以内に選考してご連絡致します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示) |
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管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:清水 秀康 |
会社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山五丁目8番1号 |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
資本金 | 3億6,400万円 |
事業内容 | ・介護老人保健施設・短期入所施設・居宅介護支援・診療所・病児 病後児保育所 |
メッセージ | 利用者様やご家族様の悩みを解決し、満足度を高めていく上でスタ ッフ全員のホスピタリティーとチームワークは欠かせないと思いま す。 医療・介護・保育のプロとして、高いホスピタリティーを維持して いくための「研修・教育」「労働条件」への投資は惜しみません。 資格取得支援制度もその1つです。 資格試験の受験料はもちろん、専門学校の学費の支援も行っていま すから介護未経験の方もキャリアアップをしたい方も安心して始め られます。業務に専念して貰うためには、オンとオフの切り替えも 重要であると考えます。そのために残業をしないよう業務組みをし ていますし、年間休日も120日以上と充実しています。ずっと医 療・介護・保育のプロとして活躍して続けて欲しいからこそ、その 後押しをとしわ会は全力で行っています。 あなたも自分のライフワークバランスとキャリアアップを両立でき る環境で活躍してみませんか。 |
事業所番号 | 2302-231047-0 |
法人番号 | 4180005006293 |
ホームページ | https://www.toshiwa-kai.or.jp |
事業所の特記事項 | 【有期契約】 定年制:なし 雇い止め規定:なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-42829051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。