ハローワーク沖縄の管轄
求人番号：47020-03607561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月26日（2日前）
- 応募期限：4月30日（あと61日）
宜野湾市長田交差点近くにあり通勤にも便利な場所で近郊には住宅地や商業地及び学校等もあり地域のニーズも高いと思われ、今日までの医療経験と知識を生かした活動を行いたいと思います。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 整形外科において・物理療法の介助 器具のセット・患者案内 予約・洗濯 清掃・カルテ入力変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード エクセル） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒901-2212 沖縄県宜野湾市字長田１ー２８－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜18時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週6日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律64歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒901-2212
沖縄県宜野湾市字長田１ー２８－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。※無料駐車場あり【応募方法】電話連絡の上応募書類を郵送してください。後日御都合の良い日時で面接を行います 増員（同職２名） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 沖縄公共職業安定所（ハローワーク沖縄） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：譜久山 充 |
| 会社所在地 | 〒901-2212 沖縄県宜野湾市字長田１ー２８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 医療事業（整形外科） |
| 事業所番号 | 4702-613326-9 |
| 法人番号 | 3360005005609 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沖縄公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47020-03607561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
