ハローワーク太田の管轄
求人番号：10050-03092951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（22日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
当施設は、「ぐんま介護人材育成宣言」の認証や、「群馬県いきい きＧカンパニー」の認定を受けているため、働きやすく、スキルア ップが実現できる職場環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
夜勤帯の医療体制強化のため
|
| 仕事の内容 | 介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます ・処置 ・カテーテル管理 ・入浴時における全身観察 ・その他以外の付随する業務 入所者の在宅復帰を目指す、「在宅強化型老健」のため、 リハビリ職員との連携も業務の一つです。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
病棟・施設での看護業務
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒373-0034 群馬県太田市藤阿久町３４５ 介護老人保健施設ふじあく光荘 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 細谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
217,000円〜302,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額8,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格に応じて手当を支給します
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種休暇制度充実、住宅手当等も応相談です。 |
| 研修制度の内容 | 喀啖吸引を始めとした県や市が指定するスキルアップ 研修への補助あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 家庭の状況に合わせ、パートや時短等の対応が可能。 育休や産休、介護休業など各種制度の導入済、取得実績も有。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内完全禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒373-0034
群馬県太田市藤阿久町３４５ふじあく光荘 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊有給休暇については、法定通り。 昇給・賞与は実績・能力により変動有。 各種研修受講希望者は配慮します。 有給休暇は、時間休が取れます。 ご連絡いただけましたら、面接日時を調整します。 応募書類は面接時にご持参下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 太田公共職業安定所（ハローワーク太田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：馬場 尊 |
| 会社所在地 | 〒373-0034 群馬県太田市藤阿久町３４５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 6,250万円 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援事 業所、訪問看護 ＊ぐんま介護人材育成宣言認証 ＊群馬いきいき Ｇカンパニー認証 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 県の認定資格である「ぐんま介護人材育成宣言」の 認定を受けており、介護人材の育成に積極的な施設です。 また、育児や介護と仕事の両立を応援する 「群馬いきいきＧカンパニー」の認定も受けており、 ご家庭を大事にしながらお仕事をいただける環境です。 在宅復帰を推進する「超強化型」老健ですので、 ご利用者様の状態の改善を見ることができます。 ご利用者様のＡＤＬが改善していくのを見られるのは、 何よりのこの仕事のやりがいです。 |
| 事業所番号 | 1005-280046-3 |
| 法人番号 | 1070005005763 |
| ホームページ | http://www.f-hikari.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は太田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10050-03092951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
