ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-03864761
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月2日(9日前)
- 応募期限:4月30日(あと78日)
95年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神 科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(正職員予定契約(試用期間中のみ契約職員)) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【急募】デイケア看護 日勤のみ 70歳定年! 残業無し! ★試用期間経過後(3か月後)に正職員へ移行します ★同施設内に保育所あり 職員優先 認知症看護 医師も在中 医師の指示の元看護を実施 ◎残業ほぼ無し 16時30分に退勤も可能(実労7時間可) ◎デイケアに通所している患者様への看護行為全般 ◎介護に関しては介護職員多数在籍し連携 ◎そのほか理学療法士・作業療法士・精神保健福祉士など 協同してケア ◎イーラーニングや院外研修も積極的に実施 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護実務の経験があれば優遇
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 保健師 あれば尚可 その他 資格にによっては優遇 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:★試用期間終了後に、ほぼ正職員へ移行
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| 勤務地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 188 |
| 最寄り駅 | 京成電鉄 千葉寺駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
267,138円〜267,138円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
生後3ヶ月より利用可(日勤のみ) 月額16,000円
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種によって賃金設定あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・職員用保育室 ・職員旅行 ・昇給(年1回) ・賞与(前年度実績 年2回4.0ヶ月) ・奨学金制度 ・就職お祝い金制度 ・スマート退社制度 (正職員、業務に支障がない限り、定時より1時間前退勤可) |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・院内研修 ・WEB研修 ・対面外部研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 法人敷地内全て禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0844
千葉県千葉市中央区千葉寺町 188 |
| 最寄り駅 | 京成電鉄 千葉寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★ 定年70歳! ★ お祝い金制度あり :看護師15万円・准看護師10万円支給(支給規程あり) ◎提供している病院が少ない 重度認知症デイケアです ◎認知症方でも、希望があれば少しでも長く在宅ケアを支援します ◎精神科未経験の方 も歓迎です。一緒に勉強していきましょう! ◎残業もなく勤務希望も受け入れている為、プライベートも充実 が可能です。(子育て中やスキルアップも可能) ◎スマート退勤制度:例えば日勤ならば16時半過ぎに、退出で きます。(業務に支障が無ければ) ■試用期間終了後の正職員処遇 基本給 :228,763円~231,950円 職務手当:20,000円 ベースアップ:9,000円 月額合計:257,763円~260,950円 その他 :1年後より勤続手当500円 以後毎年増額 ★経験により基本給の増額あり 業務に支障が無ければ、16時半に退勤可能。試用期間中は、実働 時間で給与支給、正職員移行後は16時半に退勤しても、17時半 まで勤務した給与を支給。現在、ほぼ17時に退勤可能(実績) |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:中村 周二 |
| 会社所在地 | 〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 188 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和4年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 中村古峡記念病院(精神・リハビリ)、うらら介護医療院、うらら 居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ(サ高住・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護)、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
| メッセージ | 県下では数少ない重度認知症デイケアを実施しています 在宅介護からデイケアの医療介入、症状が強くなったしまったら 病院の認知症治療病棟へ入院するといった継続的なケアをしてい ます ・認知症看護ケアを一緒にやってみませんか? ・勤務時間は日勤で8時30分~17時30分迄ですが、支障が 無ければ1時間前に退出が可能なため、ほとんど、16時30 分過ぎには退出しています。 ・水曜日、日曜日、祝日はデイケアが休所のためお休みです。週休 2日制となっています。 ・認可保育園も完備しています。職員優先です!金額も16,00 0円 ・併設に介護サービスの介護医療院やサ高住もあります。 ・医療サービスの介護や、介護サービスの介護、入院や入所、 介護通所リハもあります。又、地域密着型のあんしんケアセン ターも運営していま すので、様々な分野での介護支援業務が 選択可能です。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 1201-000355-9 |
| 法人番号 | 2040005001021 |
| ホームページ | https://green-eminence.com |
| 事業所の特記事項 | 法人内で5つの施設や事業所運営 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-03864761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
