ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-07603451
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:3月4日(65日前)
- 応募期限:5月31日(あと23日)
95年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神 科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(正職員予定契約(試用期間中のみ契約職員)) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【急募】試用期間経過後(3か月後)に正職員へ移行します ◎キャリアパス制度あり 処遇改善加算支給 最高8万円以上 ◎正職員移行後は賃金は増額(特記事項へ正職員後の賃金記載) ◎認可保育所も完備 職員優先で月額16,000円 ◎夜勤もできます(日勤のみも可能) 働き方要相談 ◎介護医療院における介護業務を実施して頂きます ◎生活全般の介護ケアを介護度やその方に合わせたケアを提供 ◎介護福祉士・介護職・医師・看護師・作業療法士等の多職種協同 ◎協同作業での見守りやICTを積極的に導入し、事故防止や職員 の働きやすさを常に検討しています ◎イーラーニングや院外研修も積極的に実施 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護ケアの経験があれば優遇
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 その他 資格にによっては優遇 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:★試用期間終了後に、ほぼ正職員へ移行
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勤務地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町188番地 うらら介護医療院 |
最寄り駅 | 京成ちはら線 千葉寺駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
177,760円〜177,760円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
生後3ヶ月より利用可(日勤のみ) 月額16,000円
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種によって賃金設定あり
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・職員用保育室 ・職員旅行 ・昇給(年1回) ・賞与(前年度実績 年2回5.0ヶ月) ・奨学金制度 ・就職お祝い金制度 ・スマート退社制度 (正職員、業務に支障がない限り、定時より1時間前退勤可) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・院内研修 ・WEB研修 ・対面外部研修 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 法人敷地内全て禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒260-0844
千葉県千葉市中央区千葉寺町 188 |
最寄り駅 | 京成電鉄 千葉寺駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ★お祝い金制度:介護職員10万円(支給規程あり) ◎2つのフロアあり 合計110ベッドあり 平均介護度3.7 ◎日勤の職員人数:介護系25名程度 看護8名程度 ※両フロア ◎夜勤の職員人数:介護系5名 看護2名 ※両フロア ◎処遇改善加算手当の金額は変動しまが、キャリアパス制度にて 金額を設定 ※最高額で年間100万円以上支給実績あり ◎ライフスタイルに合わせて、働き方については相談にのります ◎その他、法人内の介護業務も選択可能です 病院デイケアや うらら介護医療院通所介護、古峡ヒルズサ高住介護 など ■ 試用期間後正職員移行時の処遇 ◎基本給 :151,200円~174,575円 ◎資格職務 : 23,000円~33,000円 ◎処遇改善 : 42,000円~88,000円 ◎夜勤5回 : 45,000円(仮定) 月収合計 :261,200円~340,575円 正職員1年後より 勤続手当500円 以後毎年増額 ★経験により基本給の増額あり 業務に支障が無ければ、17時に退勤可能。試用期間中は、実働 時間で給与支給、正職員移行後は17時に退勤しても、18時まで 勤務した給与を支給。現在、ほぼ17時に退勤可能(実績として) |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:中村 周二 |
会社所在地 | 〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 188 |
従業員数 |
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設立 | 昭和4年 |
資本金 | 700万円 |
事業内容 | 中村古峡記念病院(精神・リハビリ)、うらら介護医療院、うらら 居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ(サ高住・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護)、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
メッセージ | はじめまして、人事担当の水野です。 今の土地で介護サービスを始めて30年以上になる施設介護職員を 募集しています。 一般的な業務は介護ケア全般ですが、介護度は2~5と様々な入居 者様がいらっしゃいます。重度な介護ケア、医療介入が必要な入居 者、軽度から中等度の介護などの様々な対象者がいらっしゃいます 介護医療院には介護職員は80名程度ですが、隣接しているサ高住 を含めると、介護職員は法人内で100名弱となり、一緒に働いて います。勤務に就いては、日勤・早番・遅番・夜勤と様々ですが 自身のライフスタイルに合わせて、勤務は相談にのります 夜勤が難しい方は日勤だけでも正職員として勤務して頂く事が可能 基本的に時間外労働はほとんどなく、スマート退勤制度が福利厚生 としてありますので 業務に支障が無ければ1時間前退出が可能です 日勤であれば、ほとんど、17時過ぎには施設を退出しています。 長い勤続年数の方が多く、勤続10年以上の方が現在116名いら っしゃいます(法人内)。是非、お問い合わせください! 認可保育園が完備されています!職員優先です!月額16,000 円 |
主要取引先 |
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支店・営業所・工場等 | 5箇所
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事業所番号 | 1201-000355-9 |
法人番号 | 2040005001021 |
ホームページ | https://green-eminence.com |
事業所の特記事項 | 法人内で5つの施設や事業所運営 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-07603451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。