ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-33110151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月4日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
９５年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供しています。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【急募】早番、遅番の勤務をしてくれる方 時給割り増しあり◎ライフスタイルに合わせて、７時から勤務や１６時から勤務働き方については相談にのります 残業無し！◎施設内の訪問介護ケア サ高住内 ２０名程度◎介護度１～３程度 軽度中心の日常生活介護 必ず二人体制◎その他に法人内の介護業務も選択（異動）可能です・うらら介護医療院 入所介護と通所介護・中村古峡記念病院 重度認知症デイケア変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護ケアの経験があれば優遇
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：★ 実績１１名以上！
|
| 勤務地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町３０７ サービス付き高齢者向け住宅 古峡ヒルズ 京成ちはら線から徒歩７分程度千葉駅から路線バス使用１０分程度（バスの本数多）
|
| 最寄り駅 | 京成ちはら線 千葉寺駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,300円〜1,375円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
生後３ヶ月より利用可（日勤のみ） 月額１６，０００円
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種によって賃金設定あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・職員用保育室・職員旅行・昇給（年１回）・賞与（前年度実績 年２回５．０ヶ月）・奨学金制度・就職お祝い金制度・スマート退社制度（正職員、業務に支障がない限り、定時より１時間前退勤可） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・院内研修・ＷＥＢ研修・対面外部研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 法人敷地内全て禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0844
千葉県千葉市中央区千葉寺町 １８８ |
| 最寄り駅 | 京成電鉄 千葉寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★お祝い金制度：介護職員１０万円（常勤換算率 支給規程あり）◎早番と遅番の時短勤務など、勤務時間などは相談可能！◎週２～３日勤務を希望！ ただし応相談で変更有り◎勤務体制：日勤２～４名程度 夜勤１名（早番・遅番各１名） ◎主に２階フロアの２０室に入居している方が対象（２５名程）◎管理者の介護福祉士が勤務しており業務中の相談はその都度可能 その他、隣接する病院や介護施設へは３５０名以上の職員が 所属しており、毎日連携を取りながら運営しています。◎ライフスタイルに合わせて、働き方については相談にのります■正職員１年後より 勤続手当５００円 以後毎年増額・就業条件により各種保険に加入 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中村 周二 |
| 会社所在地 | 〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 １８８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和4年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 中村古峡記念病院（精神・リハビリ）、うらら介護医療院、うらら居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ（サ高住・定期巡回・随時対応型訪問介護看護）、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
| メッセージ | はじめまして、人事担当の水野です。２０２３年の４月に開設したサ高住の介護職員を急募しています一般的な業務は介護ケア全般ですが、介護度は１～３程度なので重度な介護ケアはなく、軽度から中等度の介護がほとんどになっていますサ高住自体には介護職員は１０名程度ですが、隣接している介護医療院を含めると、介護職員は法人内で１００程度働いています。勤務に就いては、早番と遅番を実施していただきます。自身のライフスタイルに合わせて、勤務は相談にのります長い勤続年数の方が多く、勤続１０年以上の方が現在１１６名いらっしゃいます（法人内）。是非、お問い合わせください！ |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1201-000355-9 |
| 法人番号 | 2040005001021 |
| ホームページ | https://green-eminence.com |
| 事業所の特記事項 | 法人内で５つの施設や事業所運営 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-33110151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
