ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-18235051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月11日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと77日）
９５年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神 科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（正職員予定契約（試用期間中のみ）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【急募】試用期間経過後（３か月後）に正職員へ移行します ◎各分野のセラピストを急募 介護保険、医療保険両方 ◎入所や入院 通所や外来 訪問やデイケア ７つの部署で活躍中 ◎日曜・祝日・水曜日休み 残業無し 施術中心に勤務 ・訪問リハビリ：法人車両にて患者様のお宅を訪問１日５件程度 ・入所入院リハビリ：ベッドサイドや理学療法室にて実施 ・通所外来リハビリ：理学療法室にて実施 ◎イーラーニングや院外研修も積極的に実施 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
◎身体リハビリの実施希望
◎身体リハビリの経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：★試用期間終了後に、ほぼ正職員へ移行
|
| 勤務地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 １８８ |
| 最寄り駅 | 京成電鉄 千葉寺駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
177,760円〜177,760円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
生後３ヶ月から２歳児まで利用可。月額１６，０００円。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種によって賃金設定あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・職員用保育室 ・職員旅行 ・昇給（年１回） ・賞与（前年度実績 年２回５．０ヶ月） ・奨学金制度 ・就職お祝い金制度 ・スマート退社制度 （正職員、業務に支障がない限り、定時より１時間前退勤可） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・院内研修 ・ＷＥＢ研修 ・対面外部研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0844
千葉県千葉市中央区千葉寺町 １８８ |
| 最寄り駅 | 京成電鉄 千葉寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎無理なスケジュールや残業はありません ◎身体リハ経験なくても、身体リハへの意欲があれば応募可 先輩セラピストによりマンツーマンで指導有り 新卒も可 ◎医療や介護、施設内リハや外来リハ、訪問リハと選択し多い ◎スマート退勤制度 ほとんど１時間前に退出（実質労働７時間） ◎法人内セラピスト、作業療法士１６名、理学療法士１３名在籍 【同時募集】 ◎契約職員も、理学療法士も同時募集（曜日指定・時短勤務可） ■ 試用期間後正職員移行時の処遇 ◎基本給 ：２０４，３２５円～２１０，７００円 ◎資格職務 ： ３０，０００円～ ３０，０００円 ◎処遇改善 ： ７，０００円～ １６，０００円 月収合計 ：２４１，３２５円～２５６，７００円 正職員１年後より 勤続手当５００円 以後毎年増額 ★経験により基本給の増額あり 業務に支障が無ければ、１７時に退勤可能。試用期間中は、実働 時間で給与支給、正職員移行後は１７時に退勤しても、１８時まで 勤務した給与を支給。現在、ほぼ１７時に退勤可能（実績として） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中村 周二 |
| 会社所在地 | 〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 １８８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和4年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 中村古峡記念病院（精神・リハビリ）、うらら介護医療院、うらら 居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ（サ高住・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護）、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
| メッセージ | はじめまして、人事担当の水野です 医療介護サービスを始めて１００年近くになる施設です 現在、医療保険で「外来リハ・訪問看護リハ」、介護保険で「入所 リハ・通所リハ・訪問リハビリ」と複数の部署でリハビリを提供し ています。 全ての部署にて、急性期から慢性期においても、しっかりと患者様 の情報を把握しながら、リハビリを提供しています。 訪問については、無理なスケジュールは設定せずに、日勤帯で、 施術と記録とカンファレンスが完了する、無理のないスケジュール で通年サービスを提供しています。 法人内で４００名弱となり、一緒に働いています。 基本的に時間外労働はほとんどなく、スマート退勤制度が福利厚生 としてありますので 業務に支障が無ければ１時間前退出が可能です 日勤であれば、ほとんど、１７時過ぎには施設を退出しています。 長い勤続年数の方が多く、勤続１０年年以上の方が現在１１６名 います（法人内）。是非、お問い合わせください！ |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1201-000355-9 |
| 法人番号 | 2040005001021 |
| ホームページ | https://green-eminence.com |
| 事業所の特記事項 | 法人内で５つの施設や事業所運営 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-18235051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
