ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-33108751
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：11月4日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと85日）
９５年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神 科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【急募】介護医療院 入所看護募集 残業無し シフト制 ◎高齢者身体管理看護 認知症看護 多職種協同チーム ◎働き方相談（週２日～・日勤のみ夜勤のみ等）など可能 介護医療院に入所している利用者様が対象 処置等の身体管理中心 認知症の利用者様への対応もあり ゆっくりと多職種で対応 医師・介護福祉士・介護職・療法士（ＯＴ・ＰＴ）など在籍 処置や胃ろう、与薬業務と医師の診察補助（療養病棟に似てる） 日勤→６～９名程度の看護職員 ２０～２５名程度の介護職員 夜勤→２名の看護と５名の介護で、１１０床をケア 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護実務の経験があれば優遇
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 保健師 あれば尚可 その他 資格にによっては優遇 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：★実績 １１名以上
|
| 勤務地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 １８８ |
| 最寄り駅 | 京成電鉄 千葉寺駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,450円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
生後３ヶ月より利用可（日勤のみ） 月額１６，０００円
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種によって賃金設定あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・職員用保育室 ・職員旅行 ・昇給（年１回） ・賞与（前年度実績 年２回５．０ヶ月） ・奨学金制度 ・就職お祝い金制度 ・スマート退社制度 （正職員、業務に支障がない限り、定時より１時間前退勤可） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・院内研修 ・ＷＥＢ研修 ・対面外部研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 法人敷地内全て禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0844
千葉県千葉市中央区千葉寺町 １８８ |
| 最寄り駅 | 京成電鉄 千葉寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【具体的な業務スケジュール：日勤】 ９：００業務開始 申し送り ９：３０モーニングケア（排泄・整容など） 運動療法、入浴、水分補給などの準備と離床準備 １０：００処置や医師の回診の補助 胃ろうや配薬の準備 １１：００昼食準備 胃ろうや配薬開始 １２：００昼食 配膳・食事介助・見守り １３：００口腔ケア・環境整備・排泄誘導 １４：００処置・定期薬管理・レクリエーション・排泄・巡回 １６：００胃ろう準備と施行・記録など １７：００日勤業務終了 ◎日勤の職員人数：看護８名程度 介護２５名程度 ※両フロア ◎看護師長、介護長、介護主任などが配置されマネージメント実施 ◎看護職員は２０名程在籍 他部署を合わせると１００名近く在籍 ◎処遇改善加算手当の金額は変動しますが毎月支給（実績） ◎ライフスタイルに合わせて、働き方については相談にのります ◎その他法人内の介護業務も選択可能です 病院デイケアや うらら介護医療院通所看護など ◎お祝い金制度あり法人規程に則り支給 ＊就業条件により各種保険に加入、年次有給休暇も法定通り付与 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中村 周二 |
| 会社所在地 | 〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 １８８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和4年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 中村古峡記念病院（精神・リハビリ）、うらら介護医療院、うらら 居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ（サ高住・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護）、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
| メッセージ | はじめまして、人事担当の水野です。 今の土地で医療サービスを始めて９５年以上になる法人で介護医療 院での看護職員を募集しています。 一般的な業務は看護ケア全般、医療度は療養病棟と同じ程度医療ケ アをイメージして頂ければ問題ないかと思います。ＩＶＨ等の医療 介入は無く、介護施設、又は精神科における身体管理レベルの医療 介入度です。 定員は１１０名で、現在１００名程度の入居者が居ます。 看護職員やその他多職種にて協力してケアに当たっています。 同じ施設内の通所フロアや、隣接している病院やサ高住を含めると 、看護職員は法人内で１００名以上となり、一緒に働いています。 基本的に時間外労働は無し ※正職員→スマート退勤制度が福利厚生としてありますので、業務 に支障が無ければ１時間前退出が可能です 日勤であれば、ほとんど、１７時前には施設を退出しています。 正職員への途中登用も可能です。 長い勤続年数の方が多く、勤続１０年以上の方が現在１１６名いら っしゃいます（法人内）。 是非、お問い合わせください！ |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1201-000355-9 |
| 法人番号 | 2040005001021 |
| ホームページ | https://green-eminence.com |
| 事業所の特記事項 | 法人内で５つの施設や事業所運営 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-33108751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
