ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-33101951
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：11月4日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと85日）
９５年以上地元で精神科医療を継続している法人で、現在は、精神 科のみならず介護サービスも含めて地域へサービスを提供していま す。残業は少なく、永年勤続も多い働きやすい施設になっています
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【急募】高齢者が多い入院看護 残業無し シフト制 ◎認知症看護 慢性期精神科療養看護 多職種協同チーム ◎働き方相談（週２日～・日勤のみ夜勤のみ等）など可能 ◎入院患者対応の看護業務 日勤帯各病棟看護師長配置 ◎５名程度の看護職員でチーム看護を展開 ◎入院以外でも、重度認証デイケア、訪問看護もあります ◎希望の業務（部署）と勤務時間ををお聞きして調整します ◎多職種チームでゆっくり丁寧な看護ケアを目指しています 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
◎認知症、高齢者、精神科経験
※なくても可能！！ |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 保健師 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１１名
|
| 勤務地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 １８８ |
| 最寄り駅 | 京成電鉄 千葉寺駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,450円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
生後３ヶ月より利用可月額１６，０００円～
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種によって賃金設定あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・職員用保育室 ・職員旅行 ・昇給（年１回） ・賞与（前年度実績 年２回５．０ヶ月） ・奨学金制度 ・就職お祝い金制度 ・スマート退社制度 （正職員、業務に支障がない限り、定時より１時間前退勤可） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・院内研修 ・ＷＥＢ研修 ・対面外部研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0844
千葉県千葉市中央区千葉寺町 １８８ |
| 最寄り駅 | 京成電鉄 千葉寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎認知症治療病棟や、精神科療養病棟なので、入院後はゆっくり と治療を実施し 無理なく、患者様に合った治療計画と看護 計画を実施しています。 ◎看護部長や、各病棟には看護師長、看護主任などが配置され マネージメント を実施 ◎ベースアップ加算も常勤換算率にて毎月支給（実績） ◎ライフスタイルに合わせて、働き方については相談にのります 曜日についてや勤務時間についても相談可能 毎月、勤務希望を聞きながら次の月のシフトを作成！ ◎病院の病棟以外にも、病院デイケアや介護デイケア、又介護 医療院やサ高住も 併設しています。希望の部署への異動も 相談に乗ります。 ◎お祝い金制度あり法人規程に則り支給 ※正職員もパート職員も子育て中の看護職員は多い。託児所も あり職員は安く お子様をお預けできます。 正職員については、スマート退勤制度があり、実質７時間 勤務で１７時には 退出できる（実績）。 子育て中の職員には、お迎えなどでとても良いライフ スタイルを提供できています。 正職員への転換はいつでも可能ですので相談してください！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中村 周二 |
| 会社所在地 | 〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町 １８８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和4年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 中村古峡記念病院（精神・リハビリ）、うらら介護医療院、うらら 居宅介護支援事業所、古峡ヒルズ（サ高住・定期巡回・随時対応型 訪問介護看護）、千葉市あんしんケアセンター千葉寺を運営 |
| メッセージ | はじめまして、人事担当の水野です。 今の土地で医療サービスを始めて９５年以上になる法人です 今回、病院における看護職員を募集しています。 当院は、認知症治療病棟１病棟と、精神科療養病棟３病棟の合計４ 病棟で定員２４０名となっています。 各病棟に看護師長が配置、看護部長も１名配置しています。日々の 業務で不明な点は、その都度確認できる安心した職場を整えていま す。 看護職員やその他多職種にて協力してケアに当たっています。 同じ施設内の通所フロアや、隣接している病院やサ高住を含めると 、看護職員は法人内で１００名以上が一緒に働いています。 基本的に時間外労働は無し ※正職員→スマート退勤制度が福利厚生としてありますので、業務 に支障が無ければ１時間前退出が可能です 日勤であれば、ほとんど、１７時前には施設を退出しています。 正職員への途中登用も可能です。 長い勤続年数の方が多く、勤続１０年以上の方が現在１１６名いら っしゃいます（法人内）。 是非、お問い合わせください！ |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1201-000355-9 |
| 法人番号 | 2040005001021 |
| ホームページ | https://green-eminence.com |
| 事業所の特記事項 | 法人内で５つの施設や事業所運営 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-33101951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
