ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-36603951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月1日（2日前）
- 応募期限：9月30日（あと89日）
平成１５年、栗原市に介護老人保健施設開設。一関から仙台、名取と介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、ケアハウスを運営。家庭的ですごしやすい雰囲気を提供しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・施設入所者・通所リハビリの機能訓練全般・個別、集団リハビリ・計画書・実施記録作成・日常生活介護の支援、相談変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
高齢者介護施設に従事されていたご経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒981-8003 宮城県仙台市泉区南光台７丁目１－１８医療法人一秀会 介護老人保健施設プレシオーソ |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 旭ヶ丘駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
職員就業規則による
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒981-8003
宮城県仙台市泉区南光台７丁目１－１８ |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 旭ヶ丘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：金野 真一 |
| 会社所在地 | 〒981-8003 宮城県仙台市泉区南光台７丁目１－１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 4,240万円 |
| 事業内容 | 老人介護（介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、地域包括センターなど） |
| 事業所番号 | 0401-951988-6 |
| 法人番号 | 8370205001773 |
| ホームページ | http://www.siesta.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-36603951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
