ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-02349351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月5日（61日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活 との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 『介護老人保健施設やまざくら』の療養棟での就業です。 ・老人介護全般 ・日常生活の補助・介助・援助等を行っていただきます。 ・入浴介助・食事・排泄のお世話などの身体介護等 ・リハビリテーション補助 ・レクリエーション活動 等 業務変更範囲：変更なし ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒369-1205 埼玉県大里郡寄居町大字末野２１０９番地 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 波久礼駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
195,000円〜215,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
賃料の５０％補助（秩父市）
|
| 利用可能な託児所 | あり
２４時間託児所あり。生後４ヶ月位から利用可能です。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
各職種（１３職種）毎に１等級から７等級まで、資格・経験能力・
役職等に応じて昇格・昇進する。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ２４時間体制の保育室あり、育児休暇取得率１００％、再復帰率１ ００％ 育児休業制度（育児のための短時間勤務制度及び残業免除） 奨学金制度あり 社有マンションあり（一部負担金あり） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 勤務時間内研修の推進 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 有休休暇取得の推進 短時間勤務雇用の推進 残業時間削減の取組み |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒369-1205
埼玉県大里郡寄居町大字末野２１０９番地 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 波久礼駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：２Ｋｍ以上から交通費支給（法人規定による） 駐車場代５００円／月 ＊ユニフォーム貸与 ・シューズ支給 ＊６５歳以上の方も歓迎です。但し、契約社員、基本給のみ、賞与 退職金無しなど、正社員の労働条件と異なります。詳しくは面接時 に説明させていただきます。 ＊休日は、７月～９月は各月９日～１２日の範囲で、１２月～翌月 １月は各月９日～１１日の範囲で設定することができます。 ＊就職祝金支給（２０２５年５月末日までに入職された正規職員の 方に対し） 介護福祉士：６００００円 介護実務者研修修了者：４００００ 円 介護初任者研修修了者：３００００円 無資格者：１００００円 ≪働きやすさポイント≫ 有給休暇取得日数１４日／人／年 育児休暇取得率１００％ 再復帰率 １００％ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：神戸 美保子 |
| 会社所在地 | 〒369-1205 埼玉県大里郡寄居町大字末野２１０９番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設は高齢者の在宅復帰及び在宅生活維持を目標に、 入所ケア、デイケア、訪問介護、訪問リハビリテーションを展開し 、終末期ケアとして看取りを行っています。 |
| メッセージ | 看護職、リハビリ職との役割分担と協力関係がありますので、本来 の介護に注力できる職場です。在宅復帰を目指してリハビリをする 施設ですので、コミュニケーションのとれる利用者も多くいらっし ゃり、職員も生き生きとした時間が得られます。 介護職のご経験を生かし、さらに幅を広げられる当施設で、ぜひ一 緒に働きましょう。 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1102-921970-6 |
| 法人番号 | 5030005014946 |
| 事業所の特記事項 | ７０歳以降は条件付き再雇用 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-02349351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
