ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-08633051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月18日（36日前）
- 応募期限：12月31日（あと68日）
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多 職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。 生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 看護業務 ・外来看護 ・病棟看護（急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟） ※ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。 ≪働きやすさポイント≫ 年休取得率 ８９％以上 育児休暇取得率１００％ 再復帰率 １００％ 業務の変更範囲：変更なし ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫ |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：有り
|
| 勤務地 |
〒369-1201 埼玉県大里郡寄居町大字用土３９５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 本庄駅から車で３０分又はＪＲ八高線 用土駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,618円〜1,618円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
生後４か月以降利用可能です
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
各職種（１３職種）毎に１等級から７等級まで、資格・経験能力・
役職等に応じて昇格・昇進する。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ２４時間体制の保育室あり、育児休暇取得率１００％、再復帰率１ ００％ 育児休業制度（育児のための短時間勤務制度および残業免除） 奨学金制度あり 社有マンションあり（一部負担金あり） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 勤務時間内研修の推進 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 有給休暇取得の推進 短時間勤務雇用の推進 残業時間削減の取組み |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和７年１１月１７日（月）１３：００～１５：３０） |
| 選考場所 |
〒369-1292
埼玉県大里郡寄居町寄居１１８０－１ 寄居町役場 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 寄居駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・ユニフォーム貸与、シューズ支給 ・自動車通勤の場合は２キロ以上から交通費を支給 （法人規程による） 駐車場代５００円／月 ・各種保険、年次有給休暇日数、休憩時間については、 雇用条件に応じて法定通りに手続きいたします。 【寄居・秩父地域合同就職相談会】 ●会 場：寄居町役場６階・７階（受付７階）（大里郡寄居町寄 居１１８０－１） ●日 時：令和７年１１月１７日（月） １３：００～１５：３０（受付終了１５：００） ●参加方法：事前申込み制となります。面接をご希望の方は、ハロ ーワーク熊谷またはハローワーク秩父へ電話またはご 来所によりお申し込みください。 ●申込先：ハローワーク熊谷 職業訓練部門 ０４８－５２２－５６５６（４１＃） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：神戸 美保子 |
| 会社所在地 | 〒369-1201 埼玉県大里郡寄居町大字用土３９５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 事業内容 | 病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期 、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーショ ンも展開しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1102-106125-9 |
| 法人番号 | 5030005014946 |
| 事業所の特記事項 | ７０歳以降は条件付き再雇用 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-08633051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
