ハローワーク半田の管轄
求人番号：23070-05251251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月13日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと77日）
理念は『全職員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』を掲げています。そして、みんなでこのような働きやすい環境を作っていますので、職員ひとりひとりが誇りを持って楽しく働いています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★一般的な介護業務★ご利用者様の身体介護・生活援助（入浴、排泄、食事、着替え）★ゆとりのある業務★ になるよう工夫されています。詳細は「求人に関する特記事項」をご覧下さい＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | タブレットやスマートフォンを利用できれば大丈夫です |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒479-0015 愛知県常滑市大窯１１４－２ 老人保健施設 さざんかの丘 知多バス窯業センター前バス停から徒歩５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜285,650円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
16時30分〜9時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◎法定福利厚生◎食事の補助◎提携託児所◎育児支援手当◎育休拡充制度◎職員・家族のインフルエンザ予防接種◎飲料の社販◎年１～２回の宴会◎力士交流会（ちゃんこ食べ放題）◎ステップアップ補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 当施設は職員の研修制度を充実させています。資格取得や更新で研修の参加が必要な場合、勤務扱いで費用は施設が負担します。その他にも、外部研修や施設勉強会を毎月開催し、職員がスキルアップし易い制度を整備しているので、各職種のベテランの方だけでなく、未経験の方も不安なくスキルアップできます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当法人は子育て中のママさん、パパさんの職員を応援しています。法定の育休の場合、最大２年までとなり、子供さんがそれまでに保育園に預けることができない等、子供さんの状態や家庭の状況によっては、退職せざるを得ないという不都合があるため、当法人は法定の期限を過ぎた後も、理由により休業期間を延ばす事ができます。また、法定の時短勤務制度は子供が３歳になる前日までですが、入園できた保育園によっては勤務時間内では子供の送迎に間に合わない等、子育て中の家庭はそれぞれ悩ましい問題があります。★当法人は子育て中のママさん、パパさんを応援するため、時短勤務制度を小学校に入学する時まで延長することができます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒479-0015
愛知県常滑市大窯１１４－２ 老人保健施設 さざんかの丘知多バス窯業センター前バス停から徒歩５分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークでの応募、又は当法人への直接応募の方を限定に、入社３か月経過後、お祝い金１０万円を支給しています。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 忙しく、余裕がない状態では、よいサービスの提供をできないだけでなく、職員が楽しく働けません。当施設は、残業なく、ゆとりのある業務で利用者様と接し、職員が笑顔でお仕事ができるように業務が組まれています。業務にゆとりがありますので、その業務が終了すれば、利用者様に対して、職員一人一人の思いで行動できる時間を設けてあります。今日は利用者様とこれをしよう！と自分で決めた後は、それを実行して、楽しくお仕事をしてください。キャリアアップの支援体制も整備しており、実務者研修や介護福祉士試験など、費用は法人負担で、業務として出勤扱いとなりますので、各種キャリアアップができます。興味のあるキャリアアップをしていきましょう。残業は部署会議と委員会の月２時間のみで、有給休暇取得率が高く、海外旅行でリフレッシュする職員も多くいます。また、産休・育休制度の拡充をしており、子育てをしながら働いているスタッフが大勢いますので、プライベートを大事にしながら働ける職場環境を、みんなで作っています。（ユースエール認定企業）（職員男女比率４：６）ホームーページもご覧ください。「さざんかの丘」検索 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 半田公共職業安定所（ハローワーク半田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：伊藤 久史 |
| 会社所在地 | 〒479-0828 愛知県常滑市市場町１－４５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 内科・胃腸科・小児科・リハビリテーション科を標榜する診療所と介護老人保険施設・訪問看護ステーション等を経営しています。 |
| メッセージ | 当法人は、利用者様が笑顔でいて頂くためには、職員が楽しく働けることが最も大事だと考えています。職員を大事にすることはもちろん、楽しく働ける職場は与えられるものではなく、「自分たちでつくる」ということでなければ、心から楽しく働くことはできません。私たちは、職員みんなで笑って働けるよう、みんなで意見を出し合う、みんなで決定する、みんなで実行する、ということを常にしています。一部の職員だけでこれらを行わず、「みんなでする」雰囲気が保たれていますので、★「楽しく働きたい！」★という思いのある方の応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2307-170773-7 |
| 法人番号 | 1180005011874 |
| ホームページ | http://www.i-kenkoukai.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は半田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23070-05251251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
