ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-06612251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月16日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと70日）
老健かりやでは愛知県内では珍しいリハビリの超強化型加算を取得 。在宅復帰に力を入れております。その他、認知症ケアや訪問リハ など幅広く高齢者介護を地域と共に行っております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 入所定員１００名。通所定員５５名。利用者に対する評価やリハビ リ計画の作成、専門的リハビリの提供をお願いします ★実務未経験、ブランクのある方のご応募もＯＫです！ 【具体的なお仕事】 ・精神心理機能、運動機能維持・向上を目指したリハビリ提供 ・利用者様の機能評価 ・リハビリ計画書作成 等 ＊職場見学歓迎します。お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬの一般的な入力 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 勤務地 |
〒472-0017 愛知県知立市新林町北林４４番地 知立老人保健施設 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 野田新町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,550円〜1,550円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜16時30分の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
３歳まで預かり可。土・祝日も営業。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、育児、介護等で退職後、退職時の処遇を基準に、希望に応じ
て復職できる制度があります。 |
| 福利厚生の内容 | ・毎年４月に昇給制度があります。 ・院内託児所があり、３歳までお子さんをお預かりします。 土曜日と祝日も営業しているのでシフトも安心。 （利用料 １日６６０円＋食事代３７０円） ・ブランクのある方歓迎！特に看護師さんの半数以上は 病院で勤務後に育児を経て入職。仕事と家庭の両立を 図れる職場です。 ・親睦会があり、毎年旅行や食事会を実施しています。 ・パートから正職員、正職員からパートへと雇用形態を 柔軟に変更できます。ライフサイクルに合わせた働き 方ができます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 看護師、介護士、リハビリ等、保有資格に応じて研修 の年間スケジュールを組み、経験年数や役職に応じて 研修を実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・院内託児所があり、子育てしながら働くことができる職場です。 ・育児休業を取得している方が毎年１０名以上いるため、復職プロ グラムも充実しております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒448-0813
愛知県刈谷市小垣江町新庄３３ 介護老人保健施設かりや |
| 最寄り駅 | 名鉄三河線 小垣江駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 応募書類については求人者の責任において廃棄します。 |
| 特記事項 | ※子育て中のスタッフも活躍しています ※ブランクのある方の応募も歓迎いたします ※マイカー通勤について：無料駐車場あり ※通勤手当について：法人規定による ※有給休暇は入職時に付与します（日数は法令通り） ※託児施設利用料：半日３３０円、１日６６０円 ＊加入保険は就業時間・労働日数により異なります。 「マザーズも公開中」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：六鹿 直視 |
| 会社所在地 | 〒472-0017 愛知県知立市新林町北林４４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | リハビリに力を入れた老人保健施設 レクレーション等で楽しんで 頂くデイサービス 家庭的な雰囲気のグループホーム等の運営 |
| メッセージ | 当法人は、知立市と刈谷市に老人保健施設とデイサービス、 グループホームを運営をしています。 ４つの施設を中心に運営している介護に特化した法人です。 老健かりやでは、愛知県では珍しいリハビリの 超強化型加算を取得。利用者の２割を在宅復帰させる ことをリハビリ職員中心に励んでおります。 リハビリ職員の約９割が女性です。以前は病院で忙しく働いた 後に、転職で入職する方が多い傾向です。働き方の特徴として は残業が少ないため、家庭と仕事の両立が図れます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
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| 事業所番号 | 2311-404208-7 |
| 法人番号 | 9180305004975 |
| ホームページ | http://www.kojikai-med-corp.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-06612251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
