ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-06504451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月4日（35日前）
- 応募期限：6月30日（あと52日）
大正１３年に長崎県下初の民間精神科病院、長崎脳神経科病院とし て創設され歴史・伝統ある病院です。認知症治療や出張相談など地 域との繋がりを大切に考えサービスの提供に努めています
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊入院患者の看護業務全般（６病棟：計３５５床） ＊週３～５日間程度（勤務日数・勤務時間等相談に応じます） ＊原則、残業はありません。育児中でも安心です。 ○日中生活援助・投薬・看護記録等 ○精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状必要です |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名登用
|
| 勤務地 |
〒850-0975 長崎県長崎市三和町４１３番地 医療法人協治会 杠葉病院 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金規定により基本給を決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】職員駐車場無料、制服貸与制度、インフルエンザ予防 接種料一部負担、オリジナルＴシャツ配布、職員専用送迎車（日勤 のみ・定員あり）、うなぎ弁当配給（土用の丑の日）、職員スポー ツ活動一部負担 【各種制度】短時間勤務制度、保育手当制度（未就学児対象）、育 児休業、看護休暇、介護休暇、介護休業、６５歳定年制度、定年後 の再雇用制度（法人が認めた方対象おおむね７５歳まで） 多数実 績あり 【その他】年次有給休暇１時間単位取得可能、納涼会・忘年会・ボ ウリング大会・職員スポーツ活動を通して職員間の交流・親睦を図 っています。２０１７年度ユースエール認定企業（毎年更新中）、 長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業（Ｎぴか２つ星）、２ ０２０年健康経営推進企業認定 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 院内研修及び院外研修への参加、学会発表・参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・短時間勤務制度（産育休から復帰した職員が短時間勤務より開始 するなど実績あり） ・保育手当制度（未就学児対象）、育児休業、看護休暇、介護休暇 、介護休業 多数実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類到着後５日以内に面接日時を連絡（書類選考なし）） |
| 選考場所 |
〒850-0975
長崎県長崎市三和町４１３番地 医療法人協治会 杠葉病院 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆住吉方面より送迎車あり：日勤帯のみ（定員あり） ◆随時見学可（事前にご連絡ください） ◆賞与は、週の勤務時間に応じて支給（病院の業績などに応じて変 動あり） ◆実際の社会保険の加入は、労働時間・日数によります ◆年次有給休暇は法定どおり（表示は週５日勤務の場合） ◇「ユースエール」（若者の採用や育成に積極的で、若者の雇用状 況が優良な事業所）に認定されました ◇長崎県から「健康経営推進企業」と「長崎県誰もが働きやすい職 場づくり実践企業」（略称Ｎぴか）の認定を受けました ＊令和５年度実績：有給休暇平均取得日数１６．５日 有給休暇平均取得率９１％ 月平均時間外０．９時間 育休１００％ ◇職員専用駐車場あります（無料） ◎コミュニケーションを大切にしています。納涼会・忘年会・ボウ リング大会・スポーツ活動等を通してスタッフ間の親睦を深めてい ます！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：杠葉 輝明 |
| 会社所在地 | 〒850-0931 長崎県長崎市南山手町１３番３８号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 2億9,000万円 |
| 事業内容 | ＊杠葉病院（三和町）：精神科・心療内科・内科・歯科・歯科口腔 外科・矯正歯科 ＊ゆずクリニック（鍛冶屋町）：糖尿病・ 内分泌内科 【マイページあり】 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 4201-001824-0 |
| 法人番号 | 3310005001430 |
| ホームページ | https://www.yuzuriha.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-06504451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
