の管轄
求人番号:01232-02297051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月9日(51日前)
- 応募期限:12月31日(あと32日)
療養型病床133床 認知症病床79床
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(準職員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○食事介助、配膳下膳、排泄介助、オムツ交換、ベッド移乗、入浴 介助、清拭、ベッドメイキング、シーツの交換・洗濯、浴室の準 備・清掃などを行って頂きます。 【業務の変更範囲】変更なし ※無資格者・パート勤務可(要相談) |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5人(介護福祉士取得)
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| 勤務地 |
〒069-0806 北海道江別市新栄台46番地の1 |
| 最寄り駅 | 中央バス 新栄台バス停駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
179,000円〜193,410円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額26,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
10時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 業務災害補償制度:団体長期障害所得補償保険GLTD加入(傷病 手当金給付以外に月額報酬の30%補償) 治療費優待制度あり(当院受診・入院補助制度) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒069-0806
北海道江別市新栄台46番地の1 |
| 最寄り駅 | 中央バス 新栄台バス停駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 要事前連絡 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【看護助手初任者研修賃金例】40歳前後、経験年数15年程度、 配偶者・子1人扶養、賃貸住宅入居(世帯主)の場合 基本給:168,480円+資格手当2,000円+住宅手当21 ,000円+配偶者扶養手当16,000円+子扶養手当4,50 0円+夜勤手当24,000円(月4回として)+通勤費4,20 0円=支給合計額240,180円+処遇改善手当10,000円 ~17,500円 ※処遇改善手当:非常勤、パートは5,000円 *賞与年2回100,000円~150,000円(1回につき) *住宅手当は規定による上限額、子の扶養手当は18歳未満の子に 限る。 *通勤費は2キロ以上10キロ未満の金額となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 札幌東公共職業安定所 江別出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:野村 直人 |
| 会社所在地 | 〒069-0806 北海道江別市新栄台46番地の1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 内科、心療内科、精神科、歯科、リハビリテーション科 |
| メッセージ | ※近年の病院のあり方は病院の総合力を高める【多機能化】の時代 から、地域で個々の病院が医療システムを作る【機能分化】の時 代へとなっております。当院では、長期療養を担う医療サービス を提供することが、地域の方々のニーズを満たす大きな役割のひ とつであると考えております。 ※リフレッシュ休暇制度導入:3日付与 |
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
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| 事業所番号 | 0123-001965-9 |
| 法人番号 | 7430005005688 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所 江別出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01232-02297051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
