ハローワーク田川の管轄
求人番号：40090-01402151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
地域医療に基づき精神障害者・認知症老人等の治療を行うと共に、 社会復帰の援助をする。 ＊企業年金は確定拠出年金
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 病棟内における聴覚士業務全般 ・病棟に所属し入院患者さんへの摂食・嚥下機能訓練全般 ・看護師・ケアワーカー等の病棟スタッフと連携し、 患者さんへの援助・評価 ・そのほか、言語聴覚士としての業務活動 ※ワーク・ライフ・バランスを推進した働きやすい職場です。 ※時間単位の有給制度あり ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務内容 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒825-0004 福岡県田川市大字夏吉１４２番地 |
| 最寄り駅 | 一本松駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
236,000円〜246,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
資格手当 例）看護師１５０００円 准看護師５０００円 介護福
祉士５０００円 ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ３０，０００円 など |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒825-0004
福岡県田川市大字夏吉１４２番地 |
| 最寄り駅 | 一本松駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査はウェブ適性検査（スマートフォンでの受験可）となり面 接前に実施（メールアドレスの提出必要） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※感染管理認定看護師在籍（安心のコロナ対応） ※副業は承認許可制により可能（法人内・法人外 可能） ＊賞与実績は勤続１年以上の場合。 ＊充実の福利厚生！（ハイパー任意労災保険加入） 業務上・通勤途上のケガ等を補償します。 ＊時間有休取得実績あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 田川公共職業安定所（ハローワーク田川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：林田 隆晴 |
| 会社所在地 | 〒825-0004 福岡県田川市大字夏吉１４２番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和34年 |
| 事業内容 | 精神科・神経科・内科を標榜する 病院並びに（１）老人保健施設（２）訪問看護ステーションを経営 する。 |
| メッセージ | 患者様の健康障害からの回復に向けたお手伝いならびに 地域の安心のシンボルとなるよう心掛けています。 患者様も高齢化が進んできており、 今後より言語聴覚士として幅広く成長できる機会があります。 社員の成長と促す風土を作りながら 適宜見直しを図り、業務改善に取り組むことで実現しています。 職員の声を反映させて勤務時間を変更・短縮したり 賃金改定を行い働きやすい環境を整備しています。 また有休取得率８５％と取得率も高い状態を維持し、 有休の時間単位取得も実施しています。 労働環境の整備だけでなく、プライベートも充実するのは 当たり前という仕組み作りを行っています。 ※新卒者の応募の可能です！お気軽にご相談ください。 この求人にご興味を持っていただいた方は当会の職員として 貴方の力を発揮して頂きたいと考えています。 |
| 事業所番号 | 4009-000938-7 |
| 法人番号 | 3290805007200 |
| ホームページ | http://www.wakoukai.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は田川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40090-01402151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
