ハローワーク枚方の管轄
求人番号：27130-03694751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（63日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
内科・小児科を中心とした、地域に密着した病院です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎通所リハビリ施設（デイケア室）での レクリエーション業務 ●体操・マシン等の運動系レクを担当していただきます。 ●上記に付随する業務全般 入浴介助、排泄介助などの業務がないので安心して スタートできます！ ※勤務日は応相談 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名
|
| 勤務地 |
〒572-0061 大阪府寝屋川市長栄寺町６－３８ 寝屋川南病院 デイケア室 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 寝屋川市駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒572-0051
大阪府寝屋川市高柳１丁目１番１７号 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 寝屋川市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊有給休暇・加入保険は法定どおり 【マイカー通勤に関する特記事項】 バイク・自転車可 ＊有給取得率が高く、有給がとりやすい職場です。 ＊施設見学可能です。お気軽にご連絡ください。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 枚方公共職業安定所（ハローワーク枚方） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：工藤 惠康 |
| 会社所在地 | 〒572-0051 大阪府寝屋川市高柳１丁目１番１７号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和55年 |
| 事業内容 | 医療業（病院） |
| 事業所番号 | 2713-350637-9 |
| 法人番号 | 3120005012645 |
| ホームページ | http://wakeikai.or.jp/neyagawa/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は枚方公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27130-03694751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
