ハローワーク鳥栖の管轄
求人番号：41050-02019051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
リハビリ主体の病院です。医療・介護を受けられる患者様、ご家族 様に、なごみ・癒し・希望を提供できるよう温かいふれあいを大切 にしています。【画像あり】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | けいしんハウスの入居者（１８名定員）に対して、個別に入浴介助 ・個室の清掃・服薬等の支援を行います。 食事（８：００、１２：００、１８：００）の配膳・下膳・食器 の洗浄。入浴準備・介助・浴室片付け、洗濯支援、身の回り（更衣 など）の 支援、病院受診付き添い、レクリエーション活動などを 行っていただきます。尚、訪問介護で希に社用車運転の場合あり。 入居者は、自分の身の回りのことがお一人でできる方がほとんどな ので、介護の仕事に初めてつく方や、年齢的に不安な方も安心して 仕事ができる職場です。 ◎定年以上の方も応募に応じます。 （ただし、労働条件が変わります。ご相談ください） ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒841-0024 佐賀県鳥栖市原町６８８－１ 「けいしんハウス」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ鳥栖駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
175,000円〜212,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
保育園利用の場合保育料の１／３を補助します
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
看護職・介護職などの業務内容に応じて基本給が設定されており、
本人の学歴・能力・経験・技能を勘案して各人ごとに決定する。 |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 月に１度、テーマを決めて（医療安全・感染・倫理・ 個人情報など）法人内で全体研修を行っている。また 、外部研修も技能向上に役立つと判断した場合は法人 が費用を負担して受講させている。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒841-0024
佐賀県鳥栖市原町６８８－１ 「けいしんハウス」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ鳥栖駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（１０分）があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ～けいしんハウスは～ ＊定員１８名の有料老人ホームです。 ＊生活全般をお世話するのではなく、入居者の意思を尊重した 生活支援を行い、その人らしく生活していただくことを尊重 しています。 ～面接・職場見学について～ ＊面接前の職場見学も可能です。（感染対策にご協力ください） ＊平日以外の職場見学をご希望の方は事前にご相談ください。 ～入職後のサポート～ ＊ユニフォームは無償で貸与いたします。 ＊業務はプリセプターが個々人につき、丁寧に指導いたします。 現状を把握するために定期的に面談を行って相談を承ります。 ＊入職後に、初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格 を取得した者も多く在籍しています。資格取得に向けての サポートも充実しています。 ～昇格・昇給・人事考課について～ ＊法人が示した年度目標から部門目標を定め、個々人が目標設 定を行います。その達成状況を考慮した人事考課制度・給与 等級制度を運用しています。 ◎入社手当を入職後半年経過した後の賞与時に支給 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鳥栖公共職業安定所（ハローワーク鳥栖） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：川原 正士 |
| 会社所在地 | 〒841-0024 佐賀県鳥栖市原町６７０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 事業内容 | ”患者様本位”を理念に、地域の皆様が安心して利用できる病院運 営を目指しています。（ベッド数１８０床） （診療科目は内科、整形外科など８科目を標榜） |
| メッセージ | ～けいしんハウスは～ ＊定員１８名の有料老人ホームです。 ＊生活全般をお世話するのではなく、入居者の意思を尊重した 生活支援を行い、その人らしく生活していただくことを尊重 しています。 ～面接・職場見学について～ ＊面接前の職場見学も可能です。（感染対策にご協力ください） ＊平日以外の職場見学をご希望の方は事前にご相談ください。 ～入職後のサポート～ ＊ユニフォームは無償で貸与いたします。 ＊業務はプリセプターが個々人につき、丁寧に指導いたします。 現状を把握するために定期的に面談を行って相談を承ります。 ＊入職後に、初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格 を取得した者も多く在籍しています。資格取得に向けての サポートも充実しています。 ～昇格・昇給・人事考課について～ ＊法人が示した年度目標から部門目標を定め、個々人が目標設 定を行います。その達成状況を考慮した人事考課制度・給与 等級制度を運用しています。 ＊入社手当を入職後半年経過した後の賞与時に支給 |
| 事業所番号 | 4105-100901-1 |
| 法人番号 | 3300005004558 |
| ホームページ | http://www.keisinkai.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳥栖公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41050-02019051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
