ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-10198051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月5日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと84日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | あねとす病院（１８７床）の療養病棟または地域包括ケア病棟における看護業務になります・バイタルサイン測定、服薬管理、褥瘡ケア、点滴等の看護業務・医師の診療補助、処置のサポート・食事介助、入浴介助、排泄介助等・リハビリスタッフや看護助手と連携した多職種チームケア・看護記録（紙カルテ）・二交代制、夜勤は月４～６回程度ですが、回数はご相談ください （１～２回での相談可能）・職員同士が協力し、残業ほぼゼロを実現しています＊応募前見学も随時行っておりますのでお気軽にお問合せください＊業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市人見１９７５ 「あねとす病院」 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 224,000円 ～ 401,500円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 131日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・年間休日は１３１日、家族やプライベートの時間が確保できます・三大疾病保険の加入（費用法人負担）・誕生日休暇（公休日とは別）、デコレーションケーキのプレゼン ト・お子さんの小学校入学祝い金の支給・有給休暇は入職３ヶ月後に付与いたします・賞与については基本給×２．８ヶ月分となります（前年実績）・公的扶助（生活保護）受給者の方応募歓迎します。・メールを常用されている方は、ご自身のメールアドレスを履歴書 に必ず記載してください・選考方法その他は適性検査とスキルチェックシートになります※試用期間中の夜勤対応は基本ありません※産育休の取得率が高く、介護休暇制度もあります。職員の定着率 が高く、働きやすい環境が整っています※子育て中・介護中などの方の応募も歓迎。急なお休みや学校行事 等配慮いたします。職員同士が協力し合いながら働ける環境です※スキルアップの方はもちろん、子育てや家庭の両立、プライベー トの時間を大切にしたい方にお勧めです 「熊谷施設見学会あ」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 医療法人 好文会 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒366-0811 埼玉県深谷市人見１９７５番地 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 地域高齢者の在宅医療・在宅介護・入院治療・施設介護・生活支援・健康管理・リハビリ・予防介護の専門機能を特色とした事業を展開。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-10198051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
