ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-02315251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を 駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊短期入所施設「ゆかりの家」での就業になります。 ・介護業務全般（食事介助、入浴介助、排泄介助等）。 ・利用者様の送迎。※基本的にはドライバー対応 ・社用車（車種：ワゴン車／普通車／軽自動車）。 ・深谷市及び近郊の利用者様が対象となります。 施設見学をご希望の方はお気軽にご連絡ください。 《当施設の詳細は、ホームページをご覧ください》 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護経験１年以上
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒366-0811 埼玉県深谷市人見２０５１－１ 短期入所施設「ゆかりの家」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 深谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
217,300円〜389,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 131日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | マイカー通勤可能（駐車場無料） 職員保養所あり（新潟県） 誕生日休暇あり 誕生日ケーキ＆クリスマスケーキプレゼント 入学祝い金（未就学） 制服貸与 退職金制度（勤続３年以上） 三大疾病保険加入 企業年金基金加入 診療費の一部補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | Ｅラーニング研修 内部外部研修 ＯＪＴ研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 有給休暇の取得率促進（取得率８０％以上） 時間外勤務の削減 男性の育児休暇取得の促進（実績あり） 女性の育児休暇取得の１００％の維持 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒366-0811
埼玉県深谷市人見２０５１－１ 短期入所施設「ゆかりの家」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 深谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書へ賞罰の記入をしてください。 オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・有給休暇は入職３ヶ月後支給いたします。 ・賞与については基本給の２．８ヶ月分となります。（前年実績） ・公的扶助（生活保護）受給者の方応募歓迎します。 ・メールを常用されている方は、ご自身のメールアドレスを履歴書 に必ず記載してください。 ・選考方法その他は適性検査とスキルチェックシートになります。 （スキルチェックシートは選考基準の対象ではありません） ※試用期間中の夜勤対応はありません。 ※産育休の取得率が高く、介護休暇制度もあります。職員の定着率 が高く、働きやすい環境が整っています。 ※スキルアップの方はもちろん、子育てや家庭の両立、プライベー トの時間を大切にしたい方にお勧めです。 ・三大疾病保険の加入 ・誕生日休暇、デコレーションケーキのプレゼント ・お子さんの入学祝い金の支給 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：田中 竜平 |
| 会社所在地 | 〒366-0811 埼玉県深谷市人見１９７５番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正3年 |
| 事業内容 | 地域高齢者の在宅医療・在宅介護・入院治療・施設介護・生活支援 ・健康管理・リハビリ・予防介護の専門機能を特色とした事業を展 開。 |
| メッセージ | 創業から１００年余りにわたり地域に貢献してきた医療法人です。 「地域の高齢者の安心な老後生活の実現」のため「高齢者生きがい 生活支援システム」構築を目指し、機能強化型在宅療養支援病院、 介護老人保健施設２施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問看護 、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、地域包括支援センターを展 開しています。 近隣医療機関、介護関連施設と連携を図り地域包括ケアシステムの 中核的存在になっています。ますます進む地域の高齢化を支えてい く社会基盤として無くてはならない存在を目指し、地域づくりに取 り組んでいただける方を積極的に採用します。 |
| 事業所番号 | 1102-000653-2 |
| 法人番号 | 6030005013955 |
| ホームページ | https://www.koubunkai.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-02315251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
