ハローワーク加世田の管轄
求人番号:46050-01107351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(38日前)
- 応募期限:6月30日(あと52日)
昭和22年の開業以来、笠沙町における唯一の病院として長年地域 医療に取り組んで来ました。平成8年9月には老人保健施設も開設 し、地域ケアの拠点として幅広く活動しております。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 施設入所者・デイケア利用者の食事を作る仕事です。 ・朝、夕:約50食 ・昼:約70食 ・入所者:50人 ・デイケア利用者:約20人 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒897-1302 鹿児島県南さつま市笠沙町赤生木11372-397 「さつま野菊園」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
953円〜953円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒897-1301
鹿児島県南さつま市笠沙町片浦1285-1 大迫クリニック |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *労働日数・就業時間は相談可能です。 *社会保険は労働日数・就業時間等の要件を満たす場合は 加入します。 *年次有給休暇については週の所定労働日数や労働時間に応じて 6ヶ月経過後、法定通り付与します。 *昇給については、55歳までとなります。 *60歳以上も応募可(同条件) C01 |
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管轄ハローワーク | 加世田公共職業安定所(ハローワーク加世田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:大迫 章生 |
会社所在地 | 〒897-1301 鹿児島県南さつま市笠沙町片浦1285-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和22年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 医療、訪問看護、老人保健施設 |
事業所番号 | 4605-100846-0 |
法人番号 | 3340005005791 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加世田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46050-01107351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。