ハローワーク高鍋の管轄
求人番号：45060-00938151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（66日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
高齢者福祉施設の責任を果たす為、明るく意欲的な職員が働いてい ます。悩んだり楽しんだり、すべてが勉強できます。【静止画像情 報有】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○入所様への介護業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーションの介助等 ・見守り等全般 ・その他、付随業務 ・夜勤 ４回／月程度 ※詳細は面接時に説明します。 ＊変更範囲：変更なし ◆介護職未経験の方も応募可能です。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒884-0002 宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋３２２５番地 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
172,500円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産や介護等での離職者等（会社規定あり）
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒884-0002
宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋３２２５番地 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類到着後、面接日時を事業所より本人へ連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊制服：貸与あり ＊職場見学：あり ＊紹介時連絡要 ◆採用試験は面接と小作文等となります。 「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の方は紹介状は不要 【事業所からのメッセージ】 『地域高齢者に寄り添い、利用者様とご家族様を支える』、『人 として社会人として情熱と誠実さを兼ね備えた人を育てる』、『職 員が幸せでるように職員の経済的安定性と生きがいと幸せが得られ るよう努力する』という経営理念のもと明るく意欲的な職員が働い ています。 新しく入職した職員が働きやすいようエルダー制度を導入してお り育成にも力を注いでおります。 職場内の研修も新人研修、防災研修、認知症ケア研修、感染症に 対する研修など定期的に実施しております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高鍋公共職業安定所（ハローワーク高鍋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山口 政一朗 |
| 会社所在地 | 〒884-0002 宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋３２２５番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 事業内容 | 在宅生活が困難な要介護者様に対して看護・介護・リハビリ等の職 員が、ＯＮＥ ＴＥＡＭとなり日々の生活が楽しく安全に暮らして 頂けるよう援助していく。 【山口整形外科／なでしこ園】 |
| メッセージ | 『地域高齢者に寄り添い、利用者様とご家族様を支える』、『人と して社会人として情熱と誠実さを兼ね備えた人を育てる』、『職員 が幸せでるように職員の経済的安定性と生きがいと幸せが得られる よう努力する』という経営理念のもと明るく意欲的な職員が働いて います。 新しく入職した職員が働きやすいようエルダー制度を導入しており 育成にも力を注いでおります。 職場内の研修も新人研修、防災研修、認知症ケア研修、感染症に対 する研修など定期的に実施しております。 |
| 事業所番号 | 4506-201381-1 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高鍋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45060-00938151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
