ハローワーク久留米の管轄
求人番号：40050-16196151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月18日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと72日）
小さなお子様からご高齢の方まで、地域の皆様が安心して通院できるよう、「笑顔で挨拶」「優しいお声かけ」「おもてなしの心」を大切にした診療に努めます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●産休明け・ブランクがある方も大歓迎（正看護師）●整形外科と内科のクリニックで外来での診察介助、採血など看護 師業務全般です。内科に関しては生活習慣病外来のみで、発熱外来は行っておりません。当院は整形外科と内科が連携して行うワンストップ診療を行っており、患者さまの負担軽減にもつながっています。ここでの経験は、看護師としての強みにもなり、キャリアの幅を大きく広げることができます。実務だけでなく、スキルを広げられる業務時間内の教育・研修があります。また、研修費を年間３万円補助しています【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 必要なPCスキル | パソコン入力が苦手でない方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒830-0072 福岡県久留米市安武町安武本３３３３－３ |
| 最寄り駅 | 安武駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 24.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 73日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）・車通勤ＯＫ ・駐車場無料・交通費支給あり、実費支給（上限２２０００円／月）・本人及び同居家族の当院での診察費、治療費、薬剤費は 無料（福利厚生）・昇給制度あり（勤務実態に応じて）・延長保育手当あり（延長保育代は全額病院が負担します。）・産休制度あり（実績あり）・育休制度あり（実績あり）・退職金制度あり（勤務３年以上）・制服貸与 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒830-0072
福岡県久留米市安武町安武本３３３３－３ |
| 最寄り駅 | 安武駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、履歴書・紹介状を所在地宛に郵送ください書類到着後７日以内に、面接日時等をご連絡いたします |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【子育て応援求人】●ライフステージに合わせた働き方産休・育休制度を整えており、子育てと家庭との両立を無理なく実現できます。クリニックでは過去３年間で男性が６名、女性が４名の育休・産休の取得実績があり、現在も男性１名、女性１名が育休中です。産休・育休からの復帰後も、自然にチームの一員として活躍できる環境です。子育て中のスタッフも多く、お互いに支え合う文化があります。＊無料駐車場あり＊月平均所定労働日数には半日勤務分を含みます＊年間休日の他に週２日半日休みがあります（内１回は希望日に 半休が取れます）●有休取得率１００％を目指しています。●本人及び家族の当院での診療費・薬剤費無料（福利厚生）●延長保育代は当院が全額負担します。●産休・育休実績あり●制服貸与◆２０２２年５月に新築開院◆２０２３年５月リハビリ室増築◆連絡時間帯：平日１０時～１８時迄可、土曜不可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：松本 淳志 |
| 会社所在地 | 〒830-0072 福岡県久留米市安武町安武本３３３３－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 事業内容 | ２０２２年５月に新築移転しました、久留米市安武町にある整形外科と内科のクリニックです。整形外科診療と理学療法士による運動器リハビリ、生活習慣病外来を行っています。 |
| メッセージ | ２０２２年５月に新築移転し、２０２３年５月にリハビリ室を増築しました。運動器リハビリテーションに力を入れた整形外科クリニックです。小さなお子様からご高齢の方まで幅広い年齢層を対象に、整形外科診療と理学療法士による運動器リハビリを行っていきます。チームワークを大切にし、スタッフ同士で支え合う風土があります。経験を持つ方にこそ「ここなら安心して働き続けられる」と感じていただけるはずです。誰かが困ったときは、自然と周りが手を差し伸べる。そんなチームワークがあるからこそ、安心して長く活躍できる環境が整っています。２０２２年５月より、生活習慣病外来、糖尿病外来も始まり約８７名のスタッフが在籍しております。「笑顔で挨拶」「優しいお声かけ」「おもてなしの心」を大切に患者様の診療にあたっています。当院ではチームでしっかりサポートする体制が整っているためご安心ください。実務だけでなく、スキルを広げられる業務時間内の教育・研修があります。入職後も勤務時間中にしっかり指導の時間を設け職員には仕事のできる・できない以上に、上記の規律を守っていただき、患者様への接遇、職員間など人間関係を重視しております。チームワークを大切にできる職員を募集します。 |
| 事業所番号 | 4005-620360-1 |
| 法人番号 | 9290005019255 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-16196151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
