ハローワーク東近江の管轄
求人番号:25040-05642851
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:9月1日(61日前)
- 応募期限:11月30日(あと29日)
「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意 識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認 知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート | 
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 仕事の内容 | 病棟における患者様の介護業務全般(入浴、食事、排泄介助、オム ツ交換、環境整備、洗濯、メッセンジャー他) *就業時間帯により業務内容が多少異なります。 *年度ごとの契約(原則更新) 【業務の変更範囲:変更なし】 | 
| 学歴 | 不問 | 
| 必要な経験等 | 不問 | 
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 | 
| 年齢 | 不問 | 
| 試用期間 | あり(3ヶ月) 
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 
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| 正社員登用 | なし | 
| 勤務地 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 JR能登川駅→近江バス(市ヶ原行)→読合堂バス停から徒歩6分 | 
| 最寄り駅 | JR琵琶湖線 能登川駅 
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) | 
| 転勤 | なし | 
| 賃金 | 1,180円〜1,590円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
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|---|---|
| 昇給 | 
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| 賞与 | 
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額50,000円 | 
| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末以外) 
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| 就業時間 | 
 
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 
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| 休憩時間 | 0分 | 
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 | 
| 休日 | 
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 | 
| 加入保険 | 労災保険 | 
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | なし | 
| 定年制 | なし | 
| 再雇用制度 | なし | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | なし | 
| 利用可能な託児所 | あり *求人に関する特記事項参照 | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり | 
| 看護休暇取得実績 | あり | 
| UIJターン | UIJターン歓迎 | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | あり 職群ごとの職務等級制度を導入 | 
| 復職制度 | なし | 
| 福利厚生の内容 | □職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金(結婚、出産、 子の進学、入院、災害、お悔み、他) □職員食堂…昼・夜ともに1食290円 □総合福利厚生サービス『ベネフィットステーション』導入(Ne tflix見放題、飲食・映画・フィットネスジム・遊園地・ホテ ルなど様々なシーンで割引が使えます) □保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます □院内保育所(真愛保育園)…保育士7名在籍(全て有資格者)、 保育年齢:8ヶ月~小学3年生、保育料:3歳児未満800円/回 、3歳児以上700円/回 □自動車通勤可…職員駐車場完備(無料)、通勤手当支給 | 
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 | 
| 研修制度の内容 | □4/1の新入職者に対し、入職時研修を実施(中途 入職者を除く。部署によって最長2週間) □人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全 体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の 能力研修も随時実施 | 
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 両立支援 | ・女性活躍認証企業二つ星取得 ・妊娠中の職員に対する配慮(業務軽減・深夜業の免除等) ・女性の産前産後休暇、育児休業取得率100% ・男性の育休、取得実績あり ・育児短時間勤務、取得実績あり ・子の看護休暇、取得実績あり | 
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内・敷地内・駐車場内全面禁煙 | 
| 選考方法 | 面接(予定1回) | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
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| 選考日時 | 随時 | 
| 選考場所 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 | 
| 最寄り駅 | JR琵琶湖線 能登川駅 
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| 応募書類等 | 
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 | 
| 担当者 | 
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| 特記事項 | *週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 *週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 *65歳以上の方の昇給はありません。 <介護職員処遇改善加算手当について> 給与にて毎月9,900円~30,000円を支給しています。ま た、賞与には年額39,600円~120,000円が含まれてい ます。※金額は常勤換算により算出 <休日について> 月~金曜日のうち週3日以上の勤務で相談に応じます。 <託児施設について> 8ヶ月~小学3年生まで利用可 3歳児未満…1日800円 3歳児以上…1日700円 *オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) *事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 | 
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| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江) | 
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長:小山 威夫 | 
| 会社所在地 | 〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966 | 
| 従業員数 | 
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| 設立 | 平成10年 | 
| 事業内容 | 病床数345床(医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟49 床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床)。居宅介護 支援事業所、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。 | 
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所 
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| 事業所番号 | 2504-103531-7 | 
| 法人番号 | 7160005006557 | 
| ホームページ | https://www.oumi-hp.or.jp/ | 
| 事業所の特記事項 | 公正採用選考人権啓発担当者:有 再雇用の場合、1年更新 | 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-05642851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。



