ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号：46010-24003151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月24日（4日前）
- 応募期限：9月30日（あと64日）
地域医療に貢献できるように院長，職員一体となり日々努力してお ります。又，年１回研修等も実施する予定です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○外来受付及びレセプト請求などの医療事務業務に従事 ○電子カルテの入力 【必要な経験等】パソコン操作可能な方 ＊現在４人体制 ＊制服貸与あり ≪就業時間等について≫ 就業時間（１）（２）：月、火、水、金、土 （３）：木（午後休診） ※１週間の労働時間：２０時間未満 【 業務の変更範囲：なし 】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり |
| 勤務地 |
〒890-0082 鹿児島県鹿児島市紫原３－３３－２ |
| 最寄り駅 | 紫原３丁目バス停駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,043円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 150分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒890-0082
鹿児島県鹿児島市紫原３－３３－２ |
| 最寄り駅 | 紫原３丁目バス停から徒歩１分駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊駐車場代は全額事業所負担です。 ＊職場内（禁煙） ＊１週間の労働時間：２０時間未満 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与致します。 ＊履歴書（写真貼付）及び紹介状を所在地へ送付して ください。後日、面接日等を連絡します。〔全員面接〕 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：上野 員義 |
| 会社所在地 | 〒890-0082 鹿児島県鹿児島市紫原３－３３－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 医療業（耳鼻咽喉科） |
| 事業所番号 | 4601-110888-9 |
| 法人番号 | 5340005002102 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-24003151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
