ハローワーク新潟の管轄
求人番号:15010-21352151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月10日(74日前)
- 応募期限:8月31日(あと8日)
平成26年から新潟県精神科救急システムの北圏域での基幹病院の 指定を受け、黒字経営を続けています。病棟内は清掃が行き届き綺 麗な環境です。職員の制服も昨年一新しました。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 精神疾患で外来通院、入院している患者さんの心の問題、身体的問 題に対処して支える業務です。 *まずは見学にお越しください。病棟周囲の樹々やさえずる小鳥た ちと職員一同がお待ちしております! ※変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2か月以上3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒950-3102 新潟県新潟市北区島見町4540番地 |
最寄り駅 | 豊栄駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
205,760円〜216,370円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 121日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒950-3102
新潟県新潟市北区島見町4540番地 |
最寄り駅 | 豊栄駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 〇病院の基本理念「病院に関わる人、すべての幸せを願う」 ・周りの方々がすべて幸せになれるよう業務に取り組んで行きたい と考えています。 【休日、休暇(令和6年度実績(職員平均)】年間休日125日 (年末年始・夏季休暇含む)・年次有給休暇(リフレッシュ休暇含 む)取得日数16.5日取得率77.7%【男性の育児休業】令和 6年度100%取得(平均2ヶ月)ワークライフバランスを応援し ています。 新規採用者研修、院内研究、Eラーニング、精神科クリニカルラダ ーを実施するなど、職員のキャリアアップを支援しています。新規 採用職員(新卒・既卒)の支援の柱として、プリセプター制度を導 入しており、責任感や達成感を共有しながら成長を支援する体制を 整えています。【職員互助会】親和会による慶弔見舞金、保養(旅 行)援助、クラブ活動支援等の充実した支援・給付があります。 〇現在、人事評価制度を策定中で来年度に完成予定です。評価は収 人に反映されます。医療業界をとりまく厳しい環境下、当院は更な る成長を継続するべく日々様々な事にチャレンジしています。当院 と共に成長してもらえるあなたの力を必要としています。まずは、 ご見学をお待ちしています。 |
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管轄ハローワーク | 新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:澁谷 雅子 |
会社所在地 | 〒950-3102 新潟県新潟市北区島見町4540番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和33年 |
事業内容 | 精神科病院です。救急急性期病棟や県内唯一の地域包括ケア病棟を 有し、クロザビン投与や電気けいれん療法などの県内トップクラス の先進的な医療を提供しています。 |
メッセージ | 〇病院の基本理念「病院に関わる人、すべての幸せを願う」 ・周りの方々がすべて幸せになれるよう業務に取り組んで行きたい と考えています。 【休日、休暇(令和6年度実績(職員平均)】年間休日125日 (年末年始・夏季休暇含む)・年次有給休暇(リフレッシュ休暇含 む)取得日数16.5日取得率77.7%【男性の育児休業】令和 6年度100%取得(平均2ヶ月)ワークライフバランスを応援し ています。 新規採用者研修、院内研究、Eラーニング、精神科クリニカルラダ ーを実施するなど、職員のキャリアアップを支援しています。新規 採用職員(新卒・既卒)の支援の柱として、プリセプター制度を導 入しており、責任感や達成感を共有しながら成長を支援する体制を 整えています。【職員互助会】親和会による慶弔見舞金、保養(旅 行)援助、クラブ活動支援等の充実した支援・給付があります。 〇現在、人事評価制度を策定中で来年度に完成予定です。評価は収 人に反映されます。医療業界をとりまく厳しい環境下、当院は更な る成長を継続するべく日々様々な事にチャレンジしています。当院 と共に成長してもらえるあなたの力を必要としています。まずは、 ご見学をお待ちしています。 |
事業所番号 | 1501-003116-8 |
法人番号 | 8110005000621 |
ホームページ | http://k-seikai.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-21352151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。