ハローワーク枚方の管轄
求人番号：27130-08344851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月26日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
地域に根づいた医療を行うと共に高齢化社会に対応するため、医療療養型病棟・ディサービスセンター・ヘルパーステーション・訪問看護ステーション等介護事業所の運営をしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎外来看護業務全般＊内視鏡検査経験のある方〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
内視鏡検査経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒573-1196 大阪府枚方市中宮本町４番５号坂野病院 枚方市駅から京阪バス関西外大中宮キャンパスバス停駅から徒歩１分
|
| 最寄り駅 | 京阪本線 枚方市駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,800円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
場合により考慮します。
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒573-1196
大阪府枚方市中宮本町４番５号坂野病院 |
| 最寄り駅 | 京阪本線 枚方市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊有給休暇は法定どおり【マイカー通勤に関する特記事項】 車通勤応相談 自転車・バイク可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 枚方公共職業安定所（ハローワーク枚方） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：坂野 昭 |
| 会社所在地 | 〒573-1196 大阪府枚方市中宮本町４番５号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 事業内容 | 内科・外科・消化器（内科・外科）・皮膚科・整形外科・肛門外科・循環器外科・リハビリテーション科・放射線科・デイサービス・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具貸与販売・住改 |
| メッセージ | 内視鏡経験者の募集です |
| 事業所番号 | 2713-353064-3 |
| 法人番号 | 4120005012628 |
| ホームページ | http://www.sakano.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は枚方公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27130-08344851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
