ハローワーク三好の管轄
求人番号：36030-00789451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月21日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
患者さんが住み慣れた地域で、安心して自立した生活が送れるよう 医療・介護サービスを提供します。有床診療所、グループホーム、 ディサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイサービス利用者様の送迎送迎が主な仕事です。 ご自宅（三好市・東みよし町）と事業所間の送迎です。 車両への乗降時に手助けあり。その他送迎車の清掃・管理など。 送迎車は軽自動車または７人乗りの普通車です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒778-0003 徳島県三好市池田町サラダ１７９５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ阿波池田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
．
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒778-0003
徳島県三好市池田町サラダ１７９５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ阿波池田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・就業時間・日数により該当する保険に加入 ◎ハローワークから電話連絡の上、面接日の前日までに履歴書と 紹介状を郵送（または持参）してください。 ◎応募前職場見学を希望される場合はハローワークからの応募連絡 時に見学日時を設定します。見学時に応募書類をお持ちください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三好公共職業安定所（ハローワーク三好） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：村山 善紀 |
| 会社所在地 | 〒778-0003 徳島県三好市池田町サラダ１７９５－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和12年 |
| 事業内容 | 医業（内科） |
| 事業所番号 | 3603-000482-0 |
| 法人番号 | 4480005005471 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三好公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36030-00789451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
