ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-19523551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月1日（2日前）
- 応募期限：9月30日（あと89日）
地域のリハビリの中核となる施設の１つとして、また、当法人のクリ二ックに行けば、内科や泌尿器科も含めて、一通り診てもらえるので助かると、地域の皆様の大きな信頼を得ています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 「リハビリセンター・フローラ」デイサービス（通所介護）の施設長（管理者）兼センター長業務のお仕事です。・利用者を増やすための企画と実行・介護、送迎業務・スタッフのシフト管理・会議出席・事業所運営管理※パソコンでの書類作成あり（ワード・エクセル）変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転換もあり得る。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
デイサービス施設長（センター長）経験者尚可自動車の運転ができる方
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町１ー９－７「リハビリセンター・フローラ」 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 岩槻駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒339-0054
埼玉県さいたま市岩槻区仲町１－１２－２７ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン（野田線）岩槻駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・資格取得支援助成金制度あり・マイカー通勤は地図上の直線距離３ｋｍ以上の方 交通費会社規定あり、駐車場は無料です。・制服貸与あり・入職祝金５万円支給（直接応募の方、入職３ヶ月後）※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：増田 栄輔 |
| 会社所在地 | 〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町１－１２－２７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 3,150万円 |
| 事業内容 | 無床クリニック「 整形・内科・リハビリ科 （運動器・脳血管疾患・泌尿器科・デイケア（通所リハビリ・定員４０名）、リハビリセンター・フローラ（通所介護・定員６０名）の経営。 |
| メッセージ | 医療法人東州会（フローラ）は、さいたま市にクリニックと介護施設合計５事業所を運営する職員約１００名の法人です。母体はさいたま市周辺に２１の介護施設を運営する株式会社関東メディカル・ケアで職員数は約４５０名です。フローラは次の３つを目指しています。「人の役に立つこと」「自分も成長が出来ること」「その人らしく生き生きと働き、輝けること」高齢者人口のピークは２０４２年です。将来性のある業種です。７０歳定年ですので、年を取っても働けます。自分が習得した知識、技術の分だけしか人の役に立てません。また、働きやすい職場でなければ、仕事を続けられません。そこでフローラは次の４つの取り組みをしています。１，いろいろな働き方（時間・役割）があって、働きやすい環境を提供すること２，業務を効率化し配分を見直し残業を減らす（無くす）取り組み３，知識や経験・資格を身に付けられる環境 法人内の研修や資格取得支援制度４，職能力が高い方や仲間の信頼が厚い方は、役職（業務リーダー・主任・センター長等）への道が開け、やりがいと共にお給料も増える仕組み 是非私達と一緒に仕事をしましょう。 |
| 事業所番号 | 1103-613661-7 |
| 法人番号 | 5030005002950 |
| ホームページ | http://www.flora-cl.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-19523551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
