ハローワーク小林の管轄
求人番号：45070-03756051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月15日（14日前）
- 応募期限：12月31日（あと63日）
◎前原病院：病床８８床…一般病床５１／地域包括ケア病床２６／ 回復期リハ病床３７◎すこやかセンターこばやし：入所５０名／通 所４０名 指定居宅介護支援事業所ケアプランセンターすこやか
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 窓口受付業務、電話応対 会計業務 ＰＣ入力作業 その他医療事務に関わる業務全般 ＊見学や面接の際にも具体的な仕事の内容をご説明します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル・ワード等の操作経験がある方大歓迎です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒886-0004 宮崎県小林市細野２０３３番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ小林駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,025円〜1,025円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 充実した教育 ・・スキルアップできる職場環境と安心して働き 続ける生活環境を提供・支援 有給休暇・時間外・・有給休暇の取得を奨励。時間外勤務を 減らし、充実したプライベートライフが送れ るよう配慮 イベント ・・野球部・ランニングクラブ・ミニバレー等、 職員のレクリエーション活動を支援 社会保険 ・・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 健康管理 ・・定期健康診断の実施 住居 ・・住宅費補助：規程による支給 通勤 ・・通勤手当：規程による支給 職員用駐車場設置 東陽会職員親睦会・・職員による福利厚生・相互扶助を目的とした 職員互助会があります |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | すべての職員を対象に、毎月１回程度、院内研修（医 療安全対策・院内感染対策・Ｈｉｔ－Ｂｉｔ・ＢＬＳ ・ストレスチェック・薬事・防災研修等）を実施。ま た、自己啓発支援として院内研修（参加費・交通費・ 宿泊費は会社負担）の派遣も行っている。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | わが社は、職員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、 引続き、その職務能力を発揮できるよう、また全社員が仕事と家庭 を両立できるよう「働き方改革」を行っています。 例・・リフレッシュ休暇、バースデイ休暇等、年次有給休暇の 年５日以上の取得を必須としている。 また、育児・介護での短時間勤務への相談・支援も 行っている。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒886-0004
宮崎県小林市細野２０３３番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ小林駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 先に履歴書・紹介状を持参又は郵送して下さい。 書類選考後、面接日時は後日連絡致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊教育体制を整備しているので医療事務の経験が無い方でも安心し て働けます。 ＊お子様の学校行事や発熱等の急な休みにも対応しております。 ＊通勤手当は当院の規定により支給します。 ＊雇用、健康、厚生年金については条件を満たす場合に加入となり ます。 ＊職場見学を受け付けていますので希望される方はハローワークを 通してご相談ください。 「求人・事業所ＰＲシート」をご覧下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所（ハローワーク小林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：竹之内 剛 |
| 会社所在地 | 〒886-0004 宮崎県小林市細野２０３３番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和31年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | ◎医療業…整形外科・内科・胃腸科・放射線科・リウマチ科・リハ ビリテーション科 ◎福祉業…介護老人保健施設・通所リハ・居宅 介護支援事業所 日本医療機能評価機構認定病院 |
| メッセージ | ☆教育体制を整備していますので経験が無い方でも安心して働けま す ☆職場見学を受け付けていますので希望の方はハローワークを通し てご相談下さい。 ☆お子様の学校行事や発熱等の急なお休みにも対応しております ☆通勤手当は、距離に応じて規定により支給します |
| 事業所番号 | 4507-004755-0 |
| 法人番号 | 8350005004482 |
| ホームページ | http://www.maeharahospital.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-03756051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
