ハローワーク諫早の管轄
求人番号:42030-07677351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月2日(50日前)
- 応募期限:12月31日(あと40日)
経験と知識で一層地域医療に貢献出来ると思っております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○産婦人科医院における看護業務 *外来および病棟(入院患者)の診療補助 *新生児・入院患者のお世話 など ※就業時間(2)は夜勤です(月4回程度) ※看護師は常勤・パートを合わせて日勤5名体制、夜勤1名体制の シフト勤務になります (夜勤は試用期間中1~2回程度は2名体制) ・従事すべき業務の変更範囲: ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
産婦人科での勤務経験
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒854-0071 長崎県諫早市永昌東町20-23 |
| 最寄り駅 | 諫早駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額8,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒854-0071
長崎県諫早市永昌東町20-23 |
| 最寄り駅 | 諫早駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *マイカー通勤可:無料駐車場あり *副業可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:宮崎 正浩 |
| 会社所在地 | 〒854-0071 長崎県諫早市永昌東町20-23 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 事業内容 | 産科、婦人科、更年期外来等々、女性に関する健康の全てを内科的 に外来的に診療しています。 |
| 事業所番号 | 4203-000674-0 |
| 法人番号 | 5310005004497 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-07677351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
