ハローワーク倉敷中央の管轄
求人番号：33030-01894161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月30日（10日前）
- 応募期限：3月31日（あと50日）
安心・安全に、そして心に残るご出産になるよう患者さまをサポー ト。笑顔と癒しを大切にしている、アットホ－ムな医院です。ワー クライフバランスを考え、子育て世代にも働きやすい環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | これまでの実務経験と判断力を活かし、医療事務部門の中核 として、実務と並行し状況判断や育成など責任ある役割を担 っていただくポジションです。入職後は当院の運用や実務を 一通りレクチャーしたうえで、即戦力として医療事務部門の 管理的役割をお任せすることを想定しています。 ＜主な業務内容＞ 〇外来・入院の会計業務およびレセプト業務全般 〇医師・助産師・看護師と連携した算定内容の確認・調整 〇算定ルール・運用の整理、業務フローの見直し 〇後輩スタッフの育成、指導、相談対応 医療事務を極めたい方、経験を活かしてキャリアアップしたい方 医療事務部の中心メンバーとして活躍したい方を歓迎いたします。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
診療報酬請求の実務経験５年以上
※診療科は問いません。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | タッチタイピングでスムーズに入力できること（電子カルテ） ワード・エクセル・パワーポイント・アウトルックの基本操作（指 導なしで文書・表作成、メール操作ができる） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒712-8006 岡山県倉敷市連島町鶴新田１２６６－１ |
| 最寄り駅 | 水島臨海鉄道 弥生駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
医院所有のアパート有り、現在空
室有り。専用駐車場も完備。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格による（就業規則に規定）
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇ユニフォーム貸与 〇無料駐車場あり（１００台） 〇職員用食堂あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒712-8006
岡山県倉敷市連島町鶴新田１２６６－１ |
| 最寄り駅 | 水島臨海鉄道 弥生駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次：書類選考、二次：面接・適性検査 【応募締切】２／２０（金）応募書類必着 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜求める人物像＞ 〇チーム全体を見て行動し、忙しい中でも患者様へ配慮ができる方 〇共に働くスタッフへのリスペクトを大切にできる方 〇新しいことにも前向きに取り組める方 〇周囲に良い影響を与えられる方 ＜当院で働くメリット＞ 〇医療事務を専門職として位置づけ、経験・判断力を正当に評価。 〇デジタル・オンライン化により患者様との対話、質の高い業務に 集中できる環境を整えています。 〇年功序列ではなく、貢献度・責任感・姿勢を評価。 〇現場を任せ、裁量と信頼を大切にする風土があります 〇産婦人科という専門性の高い現場で、対応・判断力を磨けます。 デリケートな時期の妊産婦さん、状況に配慮した対応力 心情や体調の変化を感じ取り、次に必要な対応を先回りして考える 「先読み能力」が培われます。 保険・私費・公費診療、混合診療の算定判断・臨機応変な対応 医療事務としての「考える力」と「応用力」が見につきます。 〇経験に応じた教育・振り返りの機会あり、着実に成長できます。 当院ＨＰのスタッフ募集ページもぜひご覧ください。 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 倉敷中央公共職業安定所（ハローワーク倉敷中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：浅桐 和男 |
| 会社所在地 | 〒712-8006 岡山県倉敷市連島町鶴新田１２６６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 事業内容 | 医業（産科・婦人科）有床診療所 ２０１８年１月、新築移転したきれいなクリニックです。 妊婦さんや新生児のお子さまなどがたくさんご来院されます。 |
| メッセージ | 今、医療事務として働いているあなたへ 〇今の仕事に、やりがいを感じていますか？ 〇職場環境に、心から満足できていますか？ 〇あなたの経験や判断力は、きちんと評価されていますか？ 当院では、医療事務職を「誇りある専門職」と位置づけています。 患者様が最初に出会い、診察の最後にお見送りする存在。 受付から会計まで、不安な気持ちを抱えて来院される患者様に 安心を手渡す、非常に重要な役割です。決して楽な仕事ではあ りません。現場で医療事務として働いてこられたあなたなら、 その責任の重さを、よくご存じだと思います。 理念に共感し、人との信頼関係を大切にできる方を歓迎します。 〇医療に携わる一員としての自覚 〇専門職としての誇り 〇誠実に仕事へ向き合う姿勢 その一つひとつを、私たちはきちんと見ています。 そして、正当に評価します。 少子化が進む日本で、新しい生命が誕生する産婦人科という場は これからの日本の未来を支える原点です。 大切な瞬間に立ち会う責任と誇りを胸に、私たちと一緒に医療事務 のプロを目指しませんか？ |
| 事業所番号 | 3303-102124-0 |
| 法人番号 | 9260005003633 |
| ホームページ | https://www.asagiri-lc.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉敷中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33030-01894161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
