ハローワーク小林の管轄
求人番号:45070-01153251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月17日(52日前)
- 応募期限:5月31日(あと23日)
有給休暇消化率95%以上。育児休暇取得率100%。 残業ほぼゼロ。家庭と仕事の両立ができる、働きやすい職場です。 保育手当あり。ユースエール認定企業です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 看護業務全般 ・精神障がい者に対する医療的ケア、 身体看護及び介護、生活指導などをおこないます。 ・新人研修、プリセプター制度など教育制度を整え、 精神科看護のスキルアップを目指しています。 ・電子カルテの操作については、パソコン未経験者の方でも 親切、丁寧に指導致します。 (当院ではパソコン初心者の方も使用しております) ・月平均の夜勤は7回程度です(別途、手当を支給します) 希望により3交代制、2交代制の勤務を選択できます ・勤務病棟により、遅出・早出がある場合があります 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒886-0002 宮崎県小林市水流迫852番地1 |
最寄り駅 | 小林駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
201,800円〜201,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,900円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 103日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
各職種に等級表あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒886-0002
宮崎県小林市水流迫852番地1 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 先に応募書類を事業所所在地へ郵送または持参してください 書類選考後、面接日は後日連絡いたします |
担当者 |
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特記事項 | 【トライアル雇用併用求人(対象者は必ず面接を実施)】 トライアル期間(3ヶ月)の労働条件不変 ・1ヶ月単位の変形労働制で、夜勤の回数や休みの希望は 相談可能です(夜勤なしの相談も可能です) ・勤務病棟により、遅出・早出がある場合があります ・お子様の学校行事や発熱等の急なお休みにも対応します お気軽にご相談ください ・制服は貸与します(クリーニング代は病院が負担します) ・通勤手当は距離に応じて支給します(上限あり) ・ご家族で勤務される方も多く、暖かい雰囲気の職場です ・他詳細につきましては面接時に説明いたします 【就職氷河期世代歓迎求人】※対象者は必ず面接を実施 就職氷河期世代(昭和43年4月2日~昭和63年4月1日までの 間に生まれた者)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「PRシートあり」 |
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管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所(ハローワーク小林) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:内村 大介 |
会社所在地 | 〒886-0002 宮崎県小林市水流迫852番地1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和38年 |
事業内容 | 精神科・心療内科 精神科急性期治療病棟(44床)精神科一般病棟(217床) 計261床 電子カルテ導入済み |
事業所番号 | 4507-004717-4 |
法人番号 | 1350005004472 |
ホームページ | http://www.uchimura-hospital.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-01153251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。